Совет Федерации одобрил изменения в Трудовой кодекс России, касающиеся защиты прав участников СВО.

Поправки, в частности, предусматривают поддержку лиц, не возобновивших по состоянию здоровья действие трудового договора или не вернувшихся на государственную службу в течение трех месяцев после окончания военной службы.
Согласно изменениям, увольнение такого сотрудника в указанный период не допускается.