Реестр воинских повесток заработал: что делать работодателю

➡️ Ответ — организовывать воинский учет в компании. Теперь контрольные ведомства и военкоматы объединили свои базы данных — им стало проще узнавать о наличии в организации военнообязанных сотрудников, по которым никто не собирается отчитываться.
Сейчас реестр электронных повесток работает — физическому лицу можно зайти в личный кабинет через учетную запись портала Госуслуги, чтобы проверить:
✅Есть ли действующая повестка в военкомат.
✅Какие данные внес работодатель.
Бизнесу с помощью личного кабинета нужно обновлять сведения о военнообязанных:
✅о приеме и увольнении;
✅об изменении сведений, например, смене места жительства или семейного положения;
✅гражданах, которые не состоят, но обязаны состоять на воинском учете;
✅ гражданах мужского пола, которые подлежат первичной постановке на воинский учет при достижении ими 17 лет.
Чтобы полноценно работать с реестром воинских повесток от лица компании (напоминаем, что заниматься воинским учетом индивидуальным предпринимателям не нужно), понадобится учетная запись юрлица на Госуслугах — можно сделать доступ на сотрудника, который будет ответственен за воинский учет.
Подробности можно найти в статье блога.