Что обновили в правилах воинского учета

⏰ Запустить или обновить в 2025 году воинский учет стоит каждой компании, не дожидаясь, пока военкомат сам узнает о военнообязанных сотрудников из электронных реестров.
Последний месяц принес несколько изменений — стоит их учесть:
🚀 Обновили правила бронирования сотрудников. Изменили критерии, по которым специалист попадает под бронирование, а список организаций — сократили. Брони работников, которые были оформлены до 5 июня 2024 года, аннулировали с 22 марта 2025 года — теперь их надо переделывать по новым правилам.
🚀 Появились новые документы при приеме на работу военнообязанного. Иногда при оформлении потенциальный кандидат может отказаться предъявлять военный билет или заявить, что он его потерял. Примут закон, который приравняет выписки из реестра воинского учета и реестра направленных (врученных) повесток к военному билету. Работодатель сможет получить всю информацию о военнообязанном из общей электронной базы.
🚀 Условия трудового договора для мобилизованного надо сохранить на все время контракта. Раньше можно было ограничиться одним годом.
Про подробности, сроки действия и номера законов и инструкций подробно рассказали здесь.