Предыдущая публикация
Она учит, что любые отношения между людьми, это конфликт. Не путать со ссорой! Конфликт бывает, как с отрицательным, так и с положительным зарядом. Главное, что он заставляет людей объединятся, решать задачи, двигаться вперёд.
Тимбилдинг- это такой искусственно созданный, управляемы конфликт, решающий множество задач:
💫Объединение коллектива
💫Развитие сотрудничества между коллегами
💫Навыки эффективного взаимодействия
💫Понимание и доверие между коллегами
💫Укрепление авторитета руководства
💫Психологическая разгрузка
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев