Из книги " ГРАНИТА ПАВЛОВСКОГО ГРАНИ"

/Первый директор Павловского ГОКа./
В золотой фонд Придонья занесено имя бывшего генерального директора Павловского ГОКа А.М. Новикова. По представлению администрации ОАО «Павловскгранит», Анатолию Максимовичу решением городского муниципального Совета присвоено звание
«Почетный гражданин города Павловска» за большой вклад в промышленное, экономическое, социально-культурное развитие города и Павловского района.
Первым директором
Павловского горно-обогатительного комбината был назначен Анатолий Максимович Новиков. Родился Анатолий Максимович 3 марта 1928 года в крестьянской семье Ирины Леонтьевны и Максима Ефимовича Новиковых в селе Ужаниха Новосибирской области. Окончил
горный факультет Кузнецкого металлургического института. Затем аспирантуру в Москве. Был первым директором директором разреза «Междуреченского» в составе концерна «Кузбассуголь». То есть к 1977 году, когда его назначили директором Павловского горно-обогатительного комбината, Новиков имел солидный стаж руководящей работы на горном предприятии и научную степень
кандидата технических наук.
Министр промышленности строительных материалов Российской Федерации Военушкин предложил ему возглавить новое предприятие в центре России, на которое возлагали большие надежды.
- Тогда только-только все начиналось, - вспоминает Анатолий Максимович. – карьер был совсем небольшим. Структуры управления эксплутационников не было вовсе. Ведь комбинат был создан на базе дирекции строящегося карьера – а это строительное предприятие. Первое, с чего начал, это с наведения дисциплины. В первые же дни
уволил четырех руководителей, чрезмерно увлекающихся алкоголем. Информация о кадрах, с которыми мне предстояло работать, у меня была достаточно исчерпывающая. Нужно было создавать свою команду из опытных специалистов. А их в Павловске и вообще в ближайшей округе не было. Поэтому пришлось приглашать специалистов из Междуреченска.
К этому времени, на комбинате уже работал Олег Владимирович Русаков, на долю которого пришлись первые испытания оборудования и получение первой продукции. Очень помогал на первых порах, да и на протяжении всей своей работы Владимир Сергеевич Зотов, который был главным инженером дирекции механизированного карьера, строил предприятие, а когда оно было введено в эксплуатацию, был назначен заместителем директора по капитальному строительству. Опытным
специалистом был заместитель главного инженера по технике безопасности Владимир Иванович Венгер. Олег Русаков, Владимир Сингатулин, Александр Васильков , Нина Нестеренко – это кадры, проверенные временем испытаны на прочность много раз, работают и сейчас. Всех их , кроме Олега Владимировича, принимал на работу
Новиков. И то, что они работают по сей день, и до сих пор являются ядром команды руководителей, говорит о правильной кадровой политике в первые годы начала работы Павловского горно-обогатительного комбината.
Карьер Павловского
ГОКа. 1978 г.
Справа –
налево: Новиков А.М. , Губерт
В.А, Никитин В.Н.,
Сдвижков В.С,, Каледин Я.А.,
Олейников Н.К., Малин
Р.А., Степанов В.Г.
- Это было незабываемое время, - рассказывает Анатолий Максимович. – Это сейчас 70-80-е годы называют застойными, но я с этим в корне не согласен. В те годы в Павловске шло бурное строительство горно-обогатительного предприятия, возводились
многоэтажные дома микрорайона Гранитный – горняцкого поселка. Активно развивалось социальная сфера. Нам нужно было подготовить кадры для работы на нем, для чего приглашали специалистов
со всего Советского Союза. К тому же выяснилось, что при строительстве геологи ошиблись – гранит залегал много глубже, чем предполагали сначала. Для того что увеличить вскрышу, нам добавили технику, увеличился штат горняков. Одновременно выделяли средства на строительство жилья для специалистов. Не было никаких
зажимов или нажимов от вышестоящего начальства или обкома партии, как многие сейчас считают. Наоборот, было полное взаимопонимание и поддержка.
Рабочий день директора ГОКа начинался в 7-15 утра. До 8 часов утра его кабинет был открыт для всех. В это время он вел прием народа. Люди приходили с разными просьбами. Кто-то просил помочь со стройматериалом. Кто-то искал работу. А кто-то просил помочь урезонить пьющего мужа. Знали, Новиков – руководитель жесткий, но справедливый. Ослушаться его не решались. А знал он практически
всех работающих в своем трудовом коллективе. Потому ежедневно в 11 часов дня он надевал рабочую одежду, каску и отправлялся на производство. Прекрасно ориентировался в производственной территории. Людей знал не только в лицо, но и
по имени-отчеству. Нередко интересовался семейным положением горняков. По-человечески радовался удачам и успехам, сопереживал неудачам.
Новиков – не новичок в горном производстве, понимал, что наряду с наращиванием производственных мощностей, необходимо создать все условия для достойной жизни, работы и оздоровления трудящихся. Уже тогда было понятно , что работа во вредных условиях – запыленности, вибрации, бассейном чревата многими профессиональными
заболеваниями. Непосредственно на промышленной площадке построили лечебницу с современным физиотерапевтическим
оборудованием, контрастными ваннами, стоматологическим кабинетом. Хозяйственным способом с энтузиазмом возводили санаторий-профилакторий, который стал настоящей жемчужиной Придонья, за что и получил соответствующее название. Люди за чисто символическую плату получали прекрасное лечение. В летнее время там
отдыхали целыми семьями, морским курортам отдавали предпочтение профилакторию. Для более углубленного лечения начали строительство терапевтического корпуса. К сожалению, время и люди внесли свои коррективы. Санаторий- профилакторий, любовно построенный горняками, оказался в другом ведомстве. А терапевтический корпус стал госпиталем для ветеранов войн. Горнякам,
заводчанам, железнодорожникам оздоравливаться оказалось негде, если не считать, сохранившуюся лечебницу.
Острейшая проблема в городе с недостатком мест в детских
дошкольных учреждениях была практически полностью решена после введения в строй двух чудесных детских садов, любовно отделанных строителями и художниками. Бассейн в детсаду «Светлячок» стал для города настоящей сенсацией.
Всеобщие трудности с обеспечением продовольствия, пустые полки в магазинах, заставили нас включиться в решение этой проблемы. Начали развивать свое подсобное хозяйство, строить свинарник, теплицы. Люди получали свежие овощи, мясо. Это было неплохое подспорье к семейному столу. Затем приступили к созданию колбасного цеха, надеясь обеспечить трудящихся колбасными изделиями в
достаточном количестве. Наряду с этим велось большое строительство жилья. В городе вырос красивый и ухоженный микрорайон Гранитный. Вкладывали средства в строительство нового здания для районного узла связи.
- Кстати, мои корни лежат здесь, на Дону, - рассказывает Анатолий Максимович. – Мой прадед Фома служил 25 лет в царской армии в низовьях Дона. Причем, пошел служить вместо сына богатого помещика. Потом женился на полячке. И уже, когда у моих прадеда и прабабушки было трое детей, отправились на строительство
Николаевской железной дороги в Новосибирскую область. До Новосибирска добирались на поезде. А оттуда до Чулымского района на лошадях ехали три места до места назначения. Мой средний брат Алексей Максимович в 1942 году был контужен под Воронежем и попал в госпиталь. Сейчас ему 91 год. А мне пришлось в
Воронежском крае работать. И, признаюсь, это были лучшие годы моей жизни. В 1988 году Новикову исполнилось 60 лет. В стране началась перестройка. Руководителей начали избирать, а не назначать. Анатолий Максимович организовал выборы руководителя, заранее объявив о своем выходе на заслуженный отдых. Избрали
Волостных. Новиков попрощался с коллективом и уехал из города, в подмосковные Мытищи. В 1997 году он вновь вернулся на предприятие в качестве советника. Его очень тепло встретили в коллективе. К этому времени горняки настрадались от неразберихи в стране и на предприятии, невыплаты зарплат, падением производства, сворачиванием всей социальной сферы. И когда однажды Новиков
появился в зале, где проходило собрание, горняки, не привыкшие эмоционально выражать свои чувства, встретили его дружными аплодисментами. Недавно Анатолию Максимовичу исполнилось 83
года. Он ежегодно приезжает в Павловск, встречается с ветеранами производства. С удовольствием ездит на гоковском автобусе вместе со всеми на свои любимые пять соток в кооперативе «Сирень». Кстати, и садовый кооператив «Сирень» появился в Павловском районе благодаря Новикову. Тогда моды на дачи у павловчан еще не было. Но Новиков, приехавший из Сибири, мыслил другими категориями,
понимая, что садовый участок - это хорошее подспорье для людей. Да и место отдыха, где любят отдыхать всей семьей,
дружат соседи и всей улицей обмениваются семенами и посадочным материалом.
- Мне дорого это предприятие, - делится Анатолий Максимович. – За свои 35 лет оно пережило немало. Но я верю, что со всеми трудностями горняки справятся и на этот раз. И «Павловскгранит» будет жить и работать. У него есть будущее.
Июнь 2011 г.