Пример выговора за ненадлежащее выполнение должностных обязанностей

Выговор за ненадлежащее выполнение должностных обязанностей, пример которого мы предложим, имеет последствия и для работника. Эта, часто крайняя мера используется, когда конфликт между работником и руководителем не получается решить мирным путем. В любом случае система «начальник-подчиненный» должна работать и второй обязан выполнять поручения, в пределах рабочих обязанностей.
Что такое, случаи использования
Выговором называют дисциплинарное наказание за невыполнение своих должностных […]