Ул. Новая, д. 2. Баня МУП ЖКХ (сейчас Баня МУП "Владимирводоканала"). Парикмахерская.

«Коллектив Оргтрудовского отделения связи, возглавляемый Е.Ф. Киселевой, хорошо потрудился в минувшем году. Заняв первое место в районе по итогам социалистического соревнования, он завоевал переходящее Красное знамя.
Дружно начали работники отделения кампанию по подписке на периодические издания на 1972 год. Среди почтальонов впереди идут В.А. Белова, которая борется за право называться ударником коммунистического труда, Т.М. Разоренова и В.А. Семенова, уже добившиеся этого высокого звания.
В отделении подписчикам уже выданы квитанции более чем на 200 экземпляров журналов. Оформлена подписка на 13 экземпляров журнала «Наука и жизнь», на 43 — «Здоровье». Большой популярностью пользуются у оргтрудовцев газеты «Призыв», «Сельская жизнь», «Известия», «Комсомольская правда», районная «Знамя». Полностью выполнен план по подписке на журналы «Вокруг света», «За рулем», на роман-газету.
Большую помощь работникам отделения связи оказывают общественные распространители печати фабрики «Организованный груд», активной деятельностью которых руководит И.П. Бирюкова. Она, а также О.И. Смоленская и Л.В. Наумова оформили подписку на 70 рублей каждая, а бухгалтер Оргтрудовского поссовета О.М. Дубровина — на 100 рублей.
Хорошо работает коллектив отделения, поддерживаемый общественностью. Благодаря этой поддержке он надеется успешно справиться с подпиской, чтобы остаться в числе передовиков социалистического соревнования и постараться как можно подольше удерживать у себя переходящее Красное знамя» («Знамя», 18 сентября 1971).
«В коллективе фабрики «Организованный труд» в эти дни идет горячее обсуждение постановления ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении организации социалистического соревнования». Ткачи и помощники мастеров изыскивают резервы повышения эффективности производства, сокращения простоев оборудования. В авангарде соревнования идут лучшие люди фабрики, ударники коммунистического труда.
В их числе следует назвать передовую ткачиху Галину Сергеевну Галанину, чье имя занесено на общефабричную Доску почета. На ее участке 21 автоматический станок, выпускает она миткаль артикул 304. Почти вся ткань с ее станков принимается первым сортом. С каждым днем растет ее трудовой вклад в фонд досрочного завершения плана первого года пятилетки» («Знамя», 28 сентября 1971).

Ткачиха Г.С. Галанина

«Мы работаем в Оргтрудовском отделении комбината бытового обслуживания, в швейной мастерской. Стараемся по мере сил и возможностей выполнять свои обязанности по изготовлению швейных изделий для населения, повысить их качество.
А вот дирекция райбыткомбината нисколько не заботится о создании для рабочих мастерской условий для высокопроизводительного труда. Рабочие места освещаются неправильно, часто выходит из строя осветительная система. У некоторых швейных машин неисправны моторы, да и сами машины требуют наладки. Немало и других мелочей, которые очень мешают нам работать.
Несколько раз мы обращались и к электрику тов. Фрянцеву, и к заведующей отделением тов. Масловой, и к директору райбыткомбината тов. Охлопкову, но перемен так и не добились. Обидно, что от наших требований просто отмахиваются.
ЩАВОЛЕВА, ЩЕТНИКОВА, ЯКОВЛЕВА и другие работники швейной мастерской пос. Оргтруд» («Знамя», 28 сентября 1971).
«Успех молодой ткачихи
Трудовая биография комсомолки Тани Подлесковой началась на фабрике «Организованный труд». Придя в отдел кадров, она попросила, чтобы ее направили учиться на ткачиху. Молодая, быстрая в движениях, девушка в короткий срок освоила основные рабочие приемы, научилась проворно ликвидировать обрывы нитей, пускать станки. Настоящей проверкой для способной ткачихи стало социалистическое соревнование, проведенное на фабрике в честь XXIV съезда партии. Таня очень волновалась, справится ли она с заданием. Но все обошлось благополучно. Ее имя было названо в числе победителей соревнования среди молодых ткачей. Этот, успех как бы придал Тане силы, окрылил ее на достижение более высоких показателей. В летние, самые тяжелые для ткачей месяцы показатели ее работы составляли 116 и более процентов.
Таня не успокаивается на достигнутом, а старается еще лучше освоить свою профессию. В этом году она поступила в девятый класс школы рабочей молодежи. После смены Таня находит много дел в общежитии, где она избрана членом совета, участвует во всех вечерах молодежи, встречах с лучшими производственниками. Недавно, например, она с большим интересом слушала выступления своих сверстниц на молодежном вечере «Твоя первая профессия».
Вместе с подругами из общежития Таня не раз выезжала в Давыдовскую пойму на сушку сена в подшефном колхозе «Большевик». И здесь она работала сноровисто, ни в чем не уступая другим.
В короткой газетной заметке нельзя подробно рассказать о той полнокровной, целеустремленной жизни, какой живет ткачиха комсомолка Татьяна Подлескова. Не все еще у нее идет гладко, бывают и неудачи. Но Таня не теряет бодрости духа и надеется, что в первом году пятилетки она с честью выполнит свои обязательства, успешно подготовится к сдаче Ленинского зачета: «Решения XXIV съезда КПСС—в жизнь!» («Знамя», 7 октября 1971).

Ткачиха комсомолка Т. Подлескова

«Ищем действенные формы (Г.Ф. ЗОРИНА, председатель фабкома фабрики «Организованный труд»)
Наша фабрика соревнуется с фабрикой им. К. Маркса. Мы часто встречаемся, чтобы подвести итоги соревнования, поделиться опытом. У нас имеются взаимные социалистические договоры между третьей сменой мастера М.Д. Ефимовой нашей фабрики и второй сменой фабрики им. К. Маркса, где мастером Г.Н. Шарыгина. Бригада помощника мастера Н.Д. Горячева нашей фабрики соревнуется с бригадой помощника мастера фабрики им. К. Маркса Б.А. Сорокина. Мне приятно встретить здесь Бориса Алексеевича. Соревнование сделало нас близкими и родными.
Действенной формой соревнования, на наш взгляд, является конкурс рабочего мастерства. Мы разработали такие условия конкурса, которые позволили принять в нем участие и молодым, и опытным рабочим. Дело в том, что многие наши рабочие говорили нам: участвуй или не участвуй в конкурсе, а победителем все равно будут Платонова, Горячева и другие опытные ткачихи. Тогда мы решили, что соревноваться опытные, со стажем, рабочие должны между собой, а менее опытные — друг с другом. Победителями конкурса стали 38 рабочих, всем им присвоены звания: «Мастер золотые руки», «Лучшая ткачиха», «Лучший молодой рабочий», «Лучший поммастера». Конкурс вызывает неподдельный интерес большинства рабочих, способствует повышению профессионального мастерства.
Искать и находить новые, более действенные формы соревнования — именно так мы поняли постановление ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении организации социалистического соревнования». На фабрике широко разъясняется и обсуждается это постановление в беседах агитаторов, на рабочих собраниях.
Фабком и администрация фабрики создали комиссию по разработке дополнительных условий соревнования и мер морального и материального стимулирования передовиков и новаторов производства.
Фабком понимает, что организовать соревнование — значит направить его на решение основных задач производства, хорошо продумать обязательства, создать соревнующимся необходимые условия. Но главным при этом остается задача воспитания в членах коллектива сознательного отношения к труду, чувства товарищества и взаимопомощи.
Выполнению этой задачи служит движение за коммунистический труд. На фабрике им охвачено 62,6 процента рабочих. Звание ударника коммунистического труда присвоено 212 рабочим. 10 бригад имеют высокое звание бригады коммунистического труда.
Большое внимание мы уделяем соревнованию на звание «Лучший по профессии». Фабком присвоил такое звание 303 рабочим.
Это наши передовики: поммастера Н.Д. Горячев, С.П. Бычков, Б.Ф. Никифоров, ткачи К.М. Платонова, Л.П. Горячева, Е.А. Шашкова, О.В. Савельева, шлихтовал Н.П. Летягин, стригальщица Л.А. Василевская. Опыт этих передовиков производства распространяется среди работников» («Знамя», 19 октября 1971).

Г.Ф. Зорина

«Недавно состоялось отчетно-выборное партийное собрание ткацкой фабрики «Организованный труд». В центре внимания партбюро в отчетном периоде были вопросы повышения эффективности производства, роста производительности труда, выполнения государственного плана, укрепления трудовой дисциплины, улучшения жилищных и бытовых условий работающих.
Об этом говорила в отчетном докладе секретарь партбюро А.Н. Кудрявцева. Текстильщики фабрики под руководством партийной организации добились заметного улучшения технико-экономических показателей.
Реализация продукции за 9 месяцев 1971 года к фактическому уровню 1970 года возросла на 10,4 процента. Производительность труда увеличилась на 7,2 процента. Фабрика имеет экономию по себестоимости.
Выполняя указания XXIV Съезда КПСС о повышении производительности труда и качества выпускаемой продукции, партийная и профсоюзная организации самое серьезное внимание уделили повышению квалификации рабочих. На фабрике передовым приемам труда обучаются помощники мастеров, ткачихи, заряжальщицы. В этом году повысили квалификацию 242 человека.
Учеба позволила значительно увеличить количество рабочих, выполняющих технически обоснованные нормы выработки. Так, если в 1970 году ткачей, выполняющих нормы, было 67,2 процента, помощников мастеров — 67 процентов, всех сдельщиков — 79 процентов, то в 1971 году норму уже выполняли 74,5 процента ткачей, 75.5 процента поммастеров и 83.5 процента сдельщиков. Указанные цифры одновременно говорят и о имеющихся резервах.
Соревнованием за коммунистический труд на фабрике охвачено 995 человек, или 63,9 процента всех работающих. 10 бригадам присвоено звание «Бригада коммунистического труда».
Звание ударника коммунистического труда присвоено 212 рабочим, среди них 41 члену КПСС.
Однако в организации социалистического соревнования много формализма, слаба требовательность при присвоении и подтверждении звания ударника коммунистического труда. Партийной организации предстоит еще много сделать для выполнения постановления ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении организации социалистического соревнования».
На фабрике использованы далеко не все резервы и возможности. Этому на собрании было уделено большое внимание.
Выступающие в прениях подчеркивали, что трудовая дисциплина еще находится на низком уровне. По этой причине фабрика теряет большое количество рабочего времени. Так, за 8 месяцев 1971 года в коллективе произошло 134 случая нарушения трудовой дисциплины, из них 71 — самовольные прогулы. К стыду партийной организации за пьянство уволен коммунист Я.П. Мурин.
О нерешенных вопросах, о том, что мешает коллективу ритмично работать, говорил помощник мастера К.Л. Степанов:
— Самым больным вопросом для нас в настоящее время является снабжение пряжей. В моем комплекте простаивает 13 станков из-за нехватки пряжи. Не удовлетворяет нас и качество основ — много слабин. Приготовительный отдел фабрики допускает случаи, когда основу заправляют в плохое бердо.
Собрание показало, что коммунисты организации видят свои задачи, правильно направляют усилия коллектива на их решение. Об этом говорит, например, выступление председателя общефабричной группы народного контроля А.И. Савиной:
— Народные контролеры должны сыграть большую роль в выполнении решений XXIV съезда партии. На фабрике создано 8 групп народного контроля с общим охватом 84 человека. В отчетный период проведено 13 рейдов, проверок. Народные контролеры проверяли качество приготовления основ, ремонта станков, использование рабочего времени. Нам предстоит большая работа по организации действенного смотра режима экономии. У нас здесь большое поле деятельности.
В решении задач, стоящих перед коллективом, большая роль отводится цеховым партийным организациям и партийным группам. В партийной организации имеется 9 цеховых организаций и 12 партийных групп. Многие из них хорошо работают, в них регулярно проводятся собрания, рассматриваются партийные и производственные вопросы. Заслуживает внимания опыт работы партгрупорга Л.А. Бурдаковой. Но, к сожалению, есть организации и партгруппы, где работа пущена на самотек. Там не практикуются отчеты коммунистов о выполнении ими поручений. Серьезным недостатком в работе партбюро является то, что за отчетный период на заседании бюро не было заслушано ни одного отчета о работе какой-либо цеховой партийной организации или партгруппы.
Важное место в работе партийная организация отводит повышению идейного уровня коммунистов. На фабрике действовало 10 школ партийной учебы, где занималось 195 человек. В новом учебном году большое внимание обращено на повышение экономических знаний рабочих и служащих. Для этого созданы школы коммунистического труда и кружки для беспартийных.
Серьезное внимание коммунисты фабрики уделяют воспитанию молодежи. В докладе секретаря партбюро сделан глубокий анализ работы комсомольской организации. Вопросы работы с молодежью поднимали в своих выступлениях секретарь цеховой партийной организации Ю.А. Святова, инструктор производственного обучения Н.М. Герасимова, воспитатель общежития К.И. Крюкова. Они говорили, что воспитывать молодежь должны и хозяйственные руководители.
Отчетно-выборное собрание еще раз показало, что коммунисты фабрики полны желания и стремления устранить имеющиеся недостатки, полнее использовать резервы производства, приложить все силы, чтобы претворить в жизнь решения XXIV съезда КПСС.
Е. ПЕТРОВ, инструктор райкома КПСС» («Знамя», 2 ноября 1971).
«Решением бюро райкома КПСС и исполкома районного Совета депутатов трудящихся за достижение высоких производственных показателей и в связи с 54-й годовщиной Великого Октября на районную Доску почета занесены следующий товарищи:
Бычков Сергей Павлович — помощник мастера фабрики «Оргтруд».
Киселева Елизавета Федоровна — начальник отделения связи пос. Оргтруд.
Козлова Надежда Ивановна — ткачиха фабрики «Оргтруд».
Румянцева Нина Александровна — учительница Оргтрудовской средней школы».
«Текстильщики фабрики «Организованный труд», неся ударную вахту в честь 54-й годовщины Великой Октябрьской социалистической революции, досрочно завершили план октября по выпуску ткани. Дополнительно к заданию выпущено 43 тысячи метров суровья.
За десять месяцев текущего года сверх плана реализовано продукции на 121 тысячу рублей. Сейчас коллектив предприятия борется за то, чтобы досрочно выполнить задание первого года девятой пятилетки.
Н. ШЛЫКОВ, начальник планового отдела
***
Рая Гумерова — одна из лучших групкомсоргов фабрики «Организованный труд». В канун праздника она ответила на несколько вопросов, заданных нашим корреспондентом.
— С каким настроением встречает ваша группа всенародный праздник?
— Настроение у нас приподнятое, праздничное. Да и как не радоваться, когда дела в группе идут хорошо. Большинство наших девчат приехали на фабрику недавно. В их числе ученицы ткачей Наташа Вохмянина, Света Храмцова, Галя Шимбуева и другие. Своей специальностью они овладевают успешно. Неплохих результатов в соревновании достигли заряжальщица Галя Костерина и ткачиха Саша Белова. Их отличает в работе высокое трудолюбие, стремление сделать все как можно лучше.
Лично я вызвала на соревнование свою подругу заряжальщицу Валю Гончарову, летние месяцы по примеру карабановских текстильщиц мы с ней, заменяя ушедших в отпуск заряжальщиц, обслуживали по 120 станков вместо 80.
— Как комсомольцы вашей группы повышают свое образование? Чем занимаетесь в свободное время?
— Несколько комсомольцев группы: В. Гончарова, помощник мастера В. Белоусов и я — закончили 11 классов школы рабочей молодежи. Н. Boxмянина, А. Белова, Г. Шимбуева, С. Храмцова учатся в девятом классе.
Особенно любят девушки группы занятия спортом. В свободное от работы время легкой атлетикой у нас занимаются С. Храмцова, Г. Шимбуева, А. Белова и другие. А я вместе с В. Гончаровой хожу на занятия в кружок вязания.
Эти замечательные условия создала для нас Советская власть, установленная 54 года назад под руководством В.И. Ленина» («Знамя», 6 ноября 1971).

Р. Гумерова

«Почему не продают картофель?
В ежедневном меню почти каждой семьи есть картофель — и в жареном, и в вареном виде, в различных супах и т. д. Однако у жителей коммунальных домов нашего поселка в последнее время не всегда имеется возможность приобрести картофель в торговой сети. Рабкооп этим ценным продуктом, если не считать случайного привоза, не торгует, а ездить за ним во Владимир неудобно из-за пересадок в Лемешках. Из-за транспортных неудобств к нам не стали привозить картофель и колхозники. Жители поселка надеются, что рабкооп во главе с тов. Калашник Т.В. примет меры и наладит торговлю картофелем.
А. ГРИШИН, пенсионер поселка Оргтруд» («Знамя», 11 ноября 1971).

Празднование 54 годовщины Великой Октябрьской социалистической революции (1971 год). На трибуне справа налево: директор Оргтрудовской средней школы Малышева Маргарита Дмитриевна, председатель поссовета Г.А. Кашицын, секретарь партийной организации Н.А. Кудрявцева, председатель фабкома Г.Ф. Зорина, школьники, передовики производства.

«Н.А. ПАРХУТИЧ, ткачиха фабрики «Оргтруд»
Я избрана депутатом впервые. Это высокое доверие, и мне хочется оправдать его: хорошо выполнять обязанности народного избранника, быть передовиком на производстве.
Часто встречаюсь со своими избирателями, записываю их наказы и жалобы, стараюсь помочь в каждом случае. Большую поддержку в решении возникающих вопросов оказывает поселковый Совет. Держу связь с депутатами поселкового Совета моего избирательного округа, вместе рассматриваем и решаем общие для нас задачи.
Бригада, в которой я работаю, носит звание коллектива коммунистического труда. Ежемесячно выполняем план на 110 — 115 процентов. После постановления ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении организации социалистического соревнования» бригада приняла повышенные обязательства в честь годовщины Великого Октября. Сегодня рада доложить, что выполнили мы их с честью.
***
В ткацкий цех фабрики «Организованный труд» я пришла в 1944 году, когда еще шла Великая Отечественная война. Окончила школу ФЗУ, стала ткачихой и с тех пор без перерыва работаю на ткацких станках, сначала на механических, а затем на автоматических. Профессию свою люблю и дорожу ей. За годы работы на предприятии выработала сотни тысяч метров первосортного миткаля, который пользуется большим спросом среди населения. Советское правительство высоко оценило мой труд, наградив меня по итогам восьмой пятилетки медалью «За трудовую доблесть».
XXIV съезд нашей партии поставил перед текстильщиками страны почетную задачу — увеличить выпуск товаров народного потребления, в достатке обеспечить население красивыми тканями. В ответ на этот призыв я приняла повышенные обязательства. Задание первого года пятилетки предполагаю завершить 29 ноября, а пятилетний план — 23 июля 1975 года. На соревнование вызвала ткачиху З. Полосину. С обязательствами успешно справляюсь. Выполнила задание 9 месяцев на 109,8 процента, выпустила сверх плана более 11 тысяч метров ткани. Добилась этого за счет скоростного выполнения рабочих приемов, хорошего ухода за оборудованием.
Наш комплект, которым руководит помощник мастера В. Святов, работает устойчиво, ежесменно выпускает сотни метров сверхплановой ткани. В любой бригаде главное — взаимовыручка, дружба. И мы это отчетливо понимаем. У меня установились отношения товарищеской взаимопомощи с опытной ткачихой В. Мельцаевой, пришедшей недавно к нам в бригаду. Хорошо справляется со своими обязанностями зарядчица Л. Ядрышникова. В случае надобности она тут же приходит на помощь ткачам.
Взаимная поддержка и дружба, чувство высокой ответственности за порученное дело, дисциплинированность — вот что, прежде всего, обеспечивает успех нашей бригады в социалистическом соревновании.
М. СВЯТОВА, ткачиха, ударница коммунистического труда» («Знамя», 20 ноября 1971).
«Надежда Ивановна Козлова, ткачиха фабрики «Организованный труд» — ударница коммунистического труда, неутомимая труженица, активная общественница, Большой опыт и отличное знание своего дела способствуют выполнению ею норм выработки на 111,5 процента.
Надежда Ивановна старается экономить время на каждой рабочей операции и за счет этого увеличивает выпуск сверхплановой продукции. Так, обрыв основной нити она ликвидирует за 15,4 секунды при норме 24 секунды.
Имя передовой производственницы занесено на районную Доску почета. Недавно к Надежде Ивановне Козловой пришел новый успех — она досрочно, 25 ноября, завершила годовое задание и даст до конца года дополнительно более 18 тысяч метров первосортной ткани.
В числе передовиков, которые справились с годовой программой, также ткачихи К.М. Платонова, А.Д. Суханова, Н.К. Никифорова, А.Г. Самойлова, Н.Н. Миронова и многие другие» («Знамя», 30 ноября 1971).

Ткачиха Н.И. Козлова

«Конкурсы мастерства (Из выступления председателя фабкома фабрики «Оргтруд» Г.Ф. ЗОРИНОЙ)
С глубокой заинтересованностью обсуждалось на рабочих собраниях постановление ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении организации социалистического соревнования». Рабочие и служащие нашей фабрики вносила предложения по улучшению постановки соревнования. Так, в ткацком участке № 2 рабочие говорили, что надо усилить контроль за экономией сырья и материалов, улучшить культуру производства. На собрании в РМО выступающие указывали, что принижена роль взаимных договоров.
Фабком совместно с партийной организацией обобщили выступления на рабочих и партийных собраниях и составили мероприятия, выполнение которых находится под строгим контролем.
Мы придаем большое значение конкурсам рабочего мастерства. Условия были разработаны так, чтобы в нем приняли участие все рабочие основных профессий. Победителями стали 38 человек, из них 4 человека получили звание «Мастер золотые руки».
На фабрике 212 рабочих являются ударниками коммунистического труда, 10 коллективов носят звание «Бригада коммунистического труда», 2 бригады приготовительного отдела поддержали инициативу А.И. Курылева. Около 200 человек уже закончили годовое задание.
В организации соревнования у нас есть немало недостатков. Особенно мало внимания мы обращаем на гласность, не умеем ярко рассказать о передовиках производства, ударниках коммунистического труда. Над устранением этих недостатков мы сейчас и работаем» («Знамя», 23 декабря 1971).
«Инициатива токаря Муромского завода имени С. Орджоникидзе нашла горячую поддержку среди рабочих приготовительного отдела фабрики «Организованный труд». Мы, узловязы второй смены, обсудив ценное начинание, взвесили свои возможности и решили пересмотреть свое плановое задание с 1 января 1972 года в сторону повышения на 3.1 процента. Так велит нам долг советского рабочего, ответственного не только за себя, но и за весь коллектив предприятия. Мы рассчитали, что после освоения новых норм рабочие нашей смены сумеют пробрать в месяц более пятидесяти основ сверх задания.
Изыскивая резервы производства, мы постоянно стремимся к тому, чтобы сократить простои оборудования, много вниманий уделяем подготовке рабочих мест, улучшению качества выпускаемой продукции. Среднемесячное выполнение заданий составляет у нас 119 процентов.
Очень важно и то, что большинство работниц освоили смежные профессии и могут взаимно заменять друг друга. Например, узловязальщицы Е.В. Тужикова, В.В. Денисова и О.Т. Шулова вполне могут быть проборщицами основ.
Мы уверены, что и рабочие других цехов и отделов нашей фабрики улучшат свою организацию труда, сумеют изыскать резервы и возможности для пересмотра плановых заданий.
Ю. СВЯТОВА, А. ПАНКРАТОВА, старшие узловязальщицы, ударницы коммунистического труда» («Знамя», 25 декабря 1971).
«Фабрики имени Свердлова и «Организованный труд» признаны победителями районного смотра-конкурса наглядной агитации и отмечены Почетными грамотами райкома КПСС и исполкома районного Совета» («Знамя», 30 декабря 1971).

«А.С. ТОЛОКОНОВ, шлихтовальщик фабрики «Организованный труд».
Пожалуй, самым радостным событием минувшего года стало для нашей семьи получение повой квартиры. В конце 1971 года строители сдали в эксплуатацию большой дом, где нам выделили удобную и светлую двухкомнатную квартиру. Семья моя состоит из четырех человек, жена работает няней в яслях. До этого мы жили в казарме, построенной еще до революции. Это помещение отжило свой срок и пошло на слом. Сейчас мы приобретаем новую мебель. Хочется, чтобы в новом жилище все было красиво. От этого радостно становится на душе и работа спорится» («Знамя», 1 января 1972).
«Лыжные эстафеты
В конце декабря в пригородном лесу в городе Камешков в честь открытия зимнего спортивного сезона были проведены четыре лыжные эстафеты. На старт соревнований вышло семь команд района.
Мужчины стартовали в гонке 4Х5 километров. Быстрее всех пронесли эстафету лыжники фабрики «Организованный труд», выступавшие в составе Меньшикова, Петерсева, Котова и Киселева. Двадцатикилометровую трассу они преодолели за 1 час 24 минуты 44 секунды. На второе место вышли спортсмены совхоза-техникума, на третье — фабрики имени Володарского.
У юношей на этой трассе успех также сопутствовал оргтрудовским лыжникам. Чухнин, Станоковский, Первенов и Орехов пронесли эстафету за 1 час 30 минут 40 секунд. Вторыми были юноши фабрики имени Свердлова, третьими — фабрики имени Володарского.
Женщины участвовали в эстафете 3Х3 километра. Здесь отличились спортсменки фабрики имени Свердлова Горбачева, Малыгина и Мезенцева. Всего 45 минут 31 секунда потребовались им, чтобы пробежать девять километров. На втором месте лыжники совхоза-техникума и на третьем — фабрики имени Володарского.
У девушек на первое место в эстафете 3Х3 километра вышли спортсменки ДСО «Локомотив» из Новкинской восьмилетней школы Белякова, Курилкина и Куралева, преодолевшие дистанцию за 50 минут 23 секунды. Второе место заняли девушки фабрики имени Володарского и третье — фабрики имени Свердлова.
Е. БАРАНОВ, председатель районного комитету по физкультуре и спорту» («Знамя», 4 января 1972).
«Им недавно выдали новую форму ткачихи: простенькое ситцевое в красный цветочек платье, такую же косынку и фартук с двумя большими карманами. И, казалось, что форма эта как-то сроднила их, сделала похожими друг на друга, как сестренок. Но даже среди нескольких девчат в одинаковых платьях Люба Куликова все равно выделялась. Ее отличали глаза: большие, лучистые, опушенные длинными ресницами. Они смотрели прямо, ясно. Взгляд их выражал готовность ответить на вопросы, открывал ее душу.
— Она не изменит в дружбе, не уйдет от дела, которое начала, — можно было услышать отзывы о Любе Куликовой на фабрике.
А начала она «свое самостоятельное дело» три года назад, когда, закончив школу, распростилась с родным селом, где прошло детство, и приехала с Урала во Владимирскую область, в наш район на фабрику «Организованный труд».
— Трудно было только сначала, — говорит Люба, — но довернуть назад не смогла.
Девушка не могла понять тех, которые испугались работы, вернулись назад. Она считала, что убежать от трудностей, значит в чем-то предать друзей, родителей, которые учили ее преодолевать препятствия. В общем-то она уже знала, что даже маленькое дело не обходится без трудностей. Люба, смеясь, рассказывает, как она впервые пекла оладьи: «Мама мне сказала, что показывать ничего не будет. Дала муку, простоквашу. И я начала печь. С ног до головы испачкалась в муке, испортила ведро теста, но оладьи после этого получались всегда вкусными».
Можно спросить: «Оладьи и станок, печь и серьезная работа, новый коллектив?». Что здесь общего? Оказывается, много. Главное — характер. Она ведь девчонка. И могла бы вернуться домой под мамино крылышко, как некоторые. И никто бы не осудил. Только, может, пожалели бы: «Как же трудно девчонке-то одной, да на чужой стороне». Только не на Любин это характер. Хоть и с робостью переступила она порог цеха и ее оглушил шум фабрики, но смело и с любопытством начала она осматривать станки. В эту минуту девушка не думала о том, чтобы уйти. С завистью наблюдала за теми, кто работает уже на станках. Помогла ей освоить профессию инструктор Александра Ефимовна Малышева.
— Хороший инструктор?
— Очень. Вот уж позавидуешь опыту да знаниям. А какое у нее терпение работать с новичками! По нескольку раз объяснит, покажет, расскажет. Пока объясняет, вроде понятно, а начинаешь сама делать, руки не слушаются.
Вот и тут понадобился Любин характер. «Все равно стану ткачихой», — сказала она себе и уже не отступила от этого решения.
— А еще, — говорит девушка, — мне все понравилось здесь. Какая природа! Выйдешь из фабрики, Клязьма плещется у ног, лес вокруг. А захочешь в город — Владимир рядом.
Всем пришлась по сердцу эта небольшого росточка девушка-уралочка с открытой душой и ясными глазами.
— Если и ошибется в чем-то, не станет таиться, разберется, что не права, подойдет и извинится, — рассказывают о Любе.
Легко людям с Любой. А она не может подолгу оставаться одна. Дверь комнаты в общежитии, где она живет с девчатами, редко бывает закрытой. Здесь всегда шумно, весело, здесь зачастую решаются все проблемы общежития. Люба — председатель совета общежития. Может быть, именно за этой дверью и родилась последняя идея — провести «Девичник».
— Это что такое?
— Знаете, это вроде расставания с подружками, которые замуж выходят. Вот троих уже проводили.
— Интересно.
— Всем понравилось. Было чаепитие, всякие шутливые наказы, песни прощальные, танцы. Ведь это, правда, должно запомниться.
Люба Куликова и девчата, коллектив... Бывают конфликты? А как же, конечно! Она вроде вожака, командира в общежитии. Она и спросить должна. Но ее все равно уважают, любовно называя «наша Любушка».
— Люба отзывчивая, исполнительная, трудится со старанием и любовью, — говорит мне секретарь партбюро фабрики Нина Алексеевна Кудрявцева, — и комплект у них выполняет обязательства.
— Нас шестеро на комплекте, — рассказывает Л. Куликова. — И мы стараемся не ссориться по пустякам. Знаем, что это мешает работе. — Затем, немного помедлив, говорит: — Многое в нашей работе зависит от помощника мастера. Николай Сонин — коммунист, отличный мастер твоего дела и человек он хороший. Сам еще молодой, поэтому понимает наши трудности, и всегда первой придет на помощь. И девчата хорошие: Раиcа Лазарева, Валя Вахтомина, Таня Блинкова, Маша Бурчук. Все работать стараются. Конечно, не освоить бы нам профессию, если бы не помогали старшие товарищи. Вот и сейчас частый гость на нашем комплекте опытная ткачиха Любовь Петрова. Мы часто нуждаемся в ее товарищеской критике и подсказке.
Трудовой 71 год остался позади. Выполнены взятые обязательства, но комсомолка Люба Куликова не останавливается на полпути. Ведь у нее большая цель впереди — стать опытной ткачихой. На новый год она снова взяла повышенные обязательства: выполнять нормы выработки не на 106 процентов, как в прошлом году, а на 110, не допускать брака.
Люба работает на 28 станках.
— Соревнование обязывает ко многому, — посерьезнев, говорит молодая ткачиха. — Буду изучать опыт передовых, следить за чистотой и порядком на рабочем месте, буду стараться.
Люба Куликова считает себя уже старожилом в поселке. И ее знают, как активную комсомолку, которая отзывается на любое доброе дело, сама организует девчат участвовать в рейдах, в воскресниках. Общественных поручений у нее не счесть: член цехкома, член фабкома, член комитета ВЛКСМ, дружинник. Но самыми ответственными она считает депутатские обязанности. Первый созыв Люба является депутатом поселкового Совета, членом планово-бюджетной комиссии. И Л. Куликова старается добросовестно служить народу.
— Не много ли поручений, справляешься?
— Времени, конечно, остается маловато, — говорит Люба, — но это и хорошо.
Времени маловато, а Люба и оставшееся старается экономить. Надо и книгу почитать, и на свидание сбегать, и заняться любимым увлечением — она учится вязать.
— А домой не тянет: к родителям, сестренке?
— Бываю в отпуске. Мама все боялась, что не получится из меня ткачихи. А приехали в Оргтруд с папой, пожили, посмотрели, убедились, что живу хорошо.
— Значит, выбрала себе дело по душе?
— И не хочу судьбу иную, — ответила мне Люба словами на известной песни.
На этом хочется закончить рассказ о нашей современнице, комсомолке, ткачихе с фабрики «Организованный труд» Любе Куликовой. Ей свойственны все черты присущие нашей советской молодежи: ясность выбранной цели, стремление быть в центре событий, желание служить людям не за страх, за совесть. И не удивительно, что комсомольцы фабрики выдвинули ее делегатом на XX районную комсомольскую конференцию. Люба оправдает доверие коллектива.
А. МАМУРКОВА» («Знамя», 15 января 1972).
«Достижения оргтрудовских текстильщиков. Н.С. СИМОНОВ, директор фабрики «Оргтруд»
Коллектив фабрики «Организованный труд» на протяжении восьмой пятилетки был предметом обсуждения на всех совещаниях за неудовлетворительное выполнение плановых заданий. Мы тяжело переживали свои неудачи, но, несмотря на все трудности, сумели найти в себе силы, чтобы выйти из глубокого прорыва.
В основу всей нашей работы с начала девятой пятилетки был положен комплексный план социального развития предприятия на 1971-75 годы. В разработке его под руководством партийной организации приняли участие все рабочие, инженерно-технические работники и служащие.
Борьба за осуществление намеченных в нем мероприятий с особой силой развернулась в период подготовки к XXIV съезду КПСС. Провели смотр-конкурс на звание лучшей ткачихи и лучшего помощника мастера. В нем приняли участие все рабочие. В результате повышенные предсъездовские обязательства были выполнены успешно. После завершения работы высшего форума коммунистов страны много было сделано по разъяснению Директив и решений съезда, что также способствовало трудовому подъему коллектива, успешному выполнению плана первого года пятилетки. Из 504 рабочих-сдельщиков досрочно закончили годовое задание 410 человек, в том числе 149 ткачей и 71 помощник мастера.
В коллективе оргтрудовцев появились целые участки, на трудовом календаре которых второй год пятилетки начался раньше обычного: на участке № 2, где начальником Л.Е. Путикова — с 15 декабря, на участках сменных мастеров М.Д. Ефимовой — с 13 декабря, П.И. Белякова — с 16 декабря, З.В. Лизуновой — с 17 декабря.
Досрочное выполнение годового задания явилось следствием широко развернутого социалистического соревнования. Три ткацких участка и механическая мастерская борются за звание участков коммунистического труда, 107 бригад — за звание бригад коммунистического труда. Проводилась определенная работа по распространению и внедрению передового опыта.
Немало сделано по улучшению производственных и бытовых условий работающих на предприятии. С пуском в эксплуатацию 100-квартирного дома улучшили бытовые условия 150 семей. Дополнительно высвобождено помещение под общежитие, где в настоящее время размещено 35 девушек. Решен вопрос со школой рабочей молодежи, которая также получила помещение. Улучшены условия для деятельности клуба, профсоюзной библиотеки.
Серьезная забота проявляется о создании условий на рабочих местах.
Все это дало возможность поднять настроение в коллективе, а это нашло отражение на производственных показателях. План 1971 года по реализации продукции выполнен на 101,9 процента, реализовано продукции дополнительно к заданию на 221 тыс. рублей. На снижении себестоимости выпускаемой продукции получена экономия в сумме 34-х тысяч рублей. План капитального вложения по жилищному строительству завершен на 130 процентов, оказано бытовых услуг больше предусмотренного заданием.
Вместе с тем на предприятии еще имеются нерешенные вопросы.
Прежде всего предприятие не справилось с таким важнейшим показателем, как повышение производительности труда, план по которому выполнен всего на 97,9 процента. Чтобы в текущем году добиться значительного улучшения по этому показателю, в настоящее время проводится большая работа по широкому распространению почина А.И. Курылева. В результате проведенной разъяснительной работы с 46 рабочих подали заявления о повышении им норм выработки.
Большая организаторская работа осуществляется по выполнению с плана 1972 года, а он утвержден нам довольно напряженный. После постановления ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении организации социалистического соревнования» с новой силой развертывается трудовое соперничество за претворение в жизнь предначертании партии. Наш коллектив соревнуется с коллективом фабрики имени Карла Маркса. Главные рубежи оргтрудовцев: завершить план 1972 года к 29 декабря, дать дополнительно 238 тысяч метров суровых тканей, реализовать сверх задания изделий на 70 тысяч рублей, улучшить качество продукции по сравнению с предыдущим годом на 0.5 процента, повысить производительность оборудования против достигнутого на 0.5 процента, снизить себестоимость продукции, сэкономить 24 тонны пряжи.
Строители фабрики приняли обязательство досрочно сдать в эксплуатацию 70-квартирный дом, заасфальтировать 9000 кв. м подъездных путей, газифицировать 70 квартир, проложить не менее 150 метров монорельсовых путей. Произвести ремонт промышленного здания и жилого сектора, освоить средства на реконструкцию предприятия.
Коллектив фабрики «Оргтруд» обязуется оказывать необходимую шефскую помощь колхозу «Большевик».
Начало нового, 1972 года дает полную уверенность в том, что рабочие, инженерно-технические работники и служащие предприятия полны решимости претворить планы партии в жизнь» («Знамя», 25 января 1972).
«ДОГОВОРЫ ПОДПИСАНЫ, СОРЕВНОВАНИЕ НАЧИНАЕТСЯ!
Из года в год коллективы фабрик «Организованный труд» и имени Карла Маркса заключают договоры на соревнование, регулярно подводят его итоги.
В конце января на фабрику «Организованный труд» выезжала делегация второй смены ткацкого цеха фабрики имени Карла Маркса во главе с мастером Г.Н. Шорыгиной. В прошлом году эта смена соревновалась со сменой мастера М.Д. Ефимовой. При подведении итогов соревнования выяснилось, что обе смены справились с заданием 1971 года и дали несколько тысяч метров ткани сверх плана. Первенство в соревновании заняли оргтрудовские текстильщики, которые в течение года работали ритмичнее и достигли более высоких показателей.
В текущем году ткачи второй смены мастера Г. Шорыгиной решили вступить в соревнование с ткачами второй смены мастера П.И. Белякова.
Оргтрудовские ткачи с участка мастера П.И. Белякова обязались выполнить задание 1972 года на 100.5 процента, дать сверх плана до конца года 15 тысяч метров ткани. А их соперники поставили перед собой задачу завершить задание 1972 года на 101,5 процента, выпустить дополнительно 50 тысяч метров суровья.
Те и другие поддержали почин владимирских химзаводцев и коллектива электроцеха фабрики имени Свердлова и обязались работать без правонарушений.
В честь 50-лнтия СССР оба коллектива решили добиться звания «Смена высокой культуры производства».
Помощник мастера фабрики имени Карла Маркса коммунист Б.А. Сорокин в прошлом году имел взаимный договор с помощником мастера Н.Д. Горячевым. Возглавляемый им коллектив выполнил задание первого года пятилетки на 117,4 процента и дал сверх плана свыше 70 тысяч метров ткани, опередив по всем показателям комплект Н.Д. Горячева. В 1972 году передовик производства перешел в другую бригаду, работающую на том же, двадцатом комплекте во второй смене.
И во втором году пятилетки Б.А. Сорокин и его бригада задают тон в социалистическом соревновании на предприятии. На одном из собраний было решено по примеру владимирских тракторостроителей и володарских текстильщиков добиться звания коллектива имени 50-летия СССР. Начиная с 1 февраля, ткачихи П.К. Сорокина и Р.А. Карасева перешли на повышенное уплотнение — стали обслуживать по 25 станков вместо 20 по норме.
Обе они вместе с помощником мастера в составе делегации ездили на фабрику «Организованный труд», где заключили договор на соревнование с одной из лучших бригад, возглавляемой помощником мастера Б.В. Никифоровым. Бригада Б.А. Сорокина обязалась выполнить годовое задание к 6 ноября, а Б.В. Никифорова — к 18 декабря. Ткачиха П.К. Сорокина решила помериться силами с оргтрудовской ткачихой Н.Д. Гуреевой, а Р.А. Карасева — с Н.Н. Никифоровой.
Гости вместе с хозяевами побывали в цехах предприятия, ознакомились с условиями работы, с состоянием оборудования.
После осмотра представители обеих фабрик обменялись мнениями, высказали замечания.
Решено регулярно, раз в квартал, подводить итоги соревнования смен, бригад и ткачей, проводить взаимные проверки.
1972-й год принял рабочую эстафету. Текстильщики фабрик имени Карла Маркса и «Организованный труд» приступили к реализации своих обязательств. Соревнование между ними с каждым днем набирает темпы.
В. ШЕВЕЛЕВ, корр. «Знамени» («Знамя», 8 февраля 1972).
«В творческом содружестве
Соревнование текстильщиков фабрик имени Карла Маркса и «Организованный труд»
Производственные условия фабрик имени Карла Маркса и «Организованный труд» во многом сходны. За годы послевоенных пятилеток оба предприятия были реконструированы. В цехах установлены высокопроизводительные автоматические ткацкие станки отечественного производства. На этой основе семь лет назад между коллективами зародилось и с каждым годом все шире развивается творческое содружество, подписан договор о социалистическом соревновании.
Ежегодно предприятия обмениваются делегациями, регулярно подводят итоги соревнования. В текущем году, например, ткачи смены мастера Г.Н. Шорыгиной с фабрики имени Карла Маркса выезжали в Оргтруд, где заключили договор на соревнование со сменой мастера П.И. Белякова.
Оргтрудовские ткачи, в свою очередь, 12 апреля побывали на фабрике имени Карла Маркса, где были подведены итоги соревнования за первый квартал.
Обходя цехи и отделы предприятия, гости интересовались приемкой и сдачей смены, состоянием оборудования и рабочих мест, качеством выпускаемой продукции.
После знакомства с предприятием делегация оргтрудовцев была приглашена в кабинет директора. Здесь гости и хозяева рассказали друг другу о том, как обе стороны выполняют договор о трудовом соперничестве. При сопоставлении итогов за первый квартал оказалось, что коллектив фабрики «Организованный труд» по многим показателям идет впереди. Так, оргтрудовцы закончили задание квартала на день раньше, чем текстильщики фабрики имени Карла Маркса, дав сверх плана 204 тысячи кв. метров ткани. У оргтрудовцев лучшие показатели по снижению себестоимости продукции, экономии пряжи, а у их соперников — выше показатели по качеству ткани.
В соревновании между коллективами смен мастеров Белякова и Шорыгиной первенство также осталось за оргтрудовцами. Так, смена мастера П.И. Белякова дала сверх плана 112 тысяч метров ткани, а смена мастера Г.Н. Шорыгиной — около 35 тысяч метров.
Мнения представителей обеих сторон разошлись, когда стали подводить итоги соревнования между бригадой помощника мастера Б.А. Сорокина и оргтрудовской бригадой помощника мастера Б.В. Никифорова. Оба коллектива перевыполнили свои обязательства и достигли хороших показателей. Первенство решено присудить бригаде Б.А. Сорокина, которая выполнила задание первого квартала на 121 процент и сэкономила на постоянных расходах 751 рубль, тогда как бригада Б.В. Никифорова выполнила квартальное задание на 114,9 процента и сэкономила лишь 230 рублей. Оргтрудовская ткачиха Н.К. Никифорова победила в соревновании с Р.А. Карасевой. В свою очередь, П.К. Сорокина опередила свою соперницу из Оргтруда Н.Д. Гурееву.
В ходе встречи оргтрудовцы сделали своим хозяевам ряд замечаний. Председатель фабкома профсоюза Г.Ф. Зорина отметила, что на фабрике имени Карла Маркса хорошо поставлена наглядная агитация, ткачихи строго соблюдают маршрут обслуживания станков, тщательно следят за качеством ткани, в порядке содержат кромки. Несколько хуже, чем у оргтрудовцев, состояние батарей ткацких станков, а также вершников батанов. В целом основы на фабрике имени Карла Маркса качественнее, обрывность нитей меньше, а отсюда лучше и качество ткани. Об этом же говорили в своих выступлениях мастер П.И. Беляков, ткачиха Н.Д. Гуреева, отрывщица А.И. Дмитриева, заряжальщица К.А. Егорова и помощник мастера Б.В. Никифоров.
Гости решили позаимствовать у своих соперников опыт работы по улучшению качества выпускаемой продукции. А текстильщиков фабрики имени Карла Маркса заинтересовали пути сокращения расхода пряжи, в чем оргтрудовцы достигли хороших результатов.
Итоги первого квартала показывают, что текстильщики обеих фабрик полны решимости досрочно выполнить обязательства, достойно встретить 50-летие образования СССР.
В. ШЕВЕЛЕВ, корр. «Знамени» («Знамя», 27 апреля 1972).
«У оргтрудовских физкультурников
Команда оргтрудовских шахматистов в составе В. Вавилова, Н. Горячева и А. Абдулаевой приняла участие в соревнованиях команд текстильных предприятий области по второй группе, которые проходили в городе Вязниках, и заняла третье место. Особенно хорошо выступил шофер транспортного отдела фабрики «Организованный труд» В. Вавилов. Он вышел на первое место.
Оргтрудовские лыжники в начале февраля выступали в соревнованиях по второй группе в городе Коврове. Лучшие результаты среди наших спортсменов показали А. Меньшиков и Г. Шимбуева. И здесь команда оргтрудовцев была третьей.
Хороший старт в 1972 году взяли волейболисты нашей фабрики. В районных соревнованиях по волейболу, проходивших в спортивном зале Оргтрудовской средней школы, они уверенно заняли первое место, оставив позади себя сильные команды из Камешковского совхоза-техникума и со Второвского торфопредприятия.
В. ПАРФЕНОВ, инструктор ДСО «Труд» («Знамя», 15 февраля 1972).
«Первым сортом
Увеличивать выпуск товаров народного потребления, постоянно улучшать их качество — такие задачи поставлены партией и правительством перед текстильщиками страны в девятой пятилетке. Коллектив ткачей нашего комплекта вступил в соревнование за выпуск продукции с первого предъявления по методу саратовцев.
Многое в нашем труде зависит от умелой наладки оборудования. Помощник мастера Сергей Павлович Бычков обеспечивает ритмичную и устойчивую работу каждого станка, строго по графику делает профилактические осмотры. Особенно внимательно он следит за наладкой боевого механизма станка и механизма автоматической смены шпуль.
Используя в своей практике методы наладки оборудования помощника мастера Фурмановской Ново-ткацкой фабрики В.А. Смирнова, Сергей Павлович своевременно устраняет разладки оборудоввния, обучает ткачей и заряжальщицу выполнению ими основных приемов и правильной организации труда. В течение смены он неоднократно проверяет состояние основ и качество выпускаемой продукции, анализирует причины высокой обрывности на отдельных станках и принимает меры для ее снижения. При норме 0,4 обрыва на метр обрывность в среднем по комплекту вдвое ниже. Это позволяет нам, ткачам, производительнее использовать технику, выпускать ежесменно десятки метров сверхплановой ткани. У меня и моей напарницы Зои Васильевны Волковой выполнение норм выработки составляет 110—111 процентов.
Борясь за высокое качество продукции, я каждый час делаю обходы ткацких станков, во время которых тщательно осматриваю полотна и основы, предупреждаю возникновение брака. Так же работает и З.В. Волкова.
Большим трудолюбием, желанием выполнить свое дело хорошо отличается заряжальщица нашей бригады, молодой кандидат в члены партии Нина Пархутич. Зарядив уточной пряжей батареи станков, она приходит на помощь ткачам, ликвидирует обрывы нитей, ухаживает за оборудованием.
Благодаря хорошей организации труда члены нашего коллектива сокращают время на выполнении отдельных операций, снижают простои ткацких станков, своевременно ликвидируют разладки оборудования, повышают производительность труда, улучшают качество выпускаемой продукции.
В слаженном труде всей бригады мы видим залог общего успеха. В прошлом году нам было присвоено почетное звание коллектива коммунистического труда. Мне и ткачихе З.В. Волковой дано право сдавать ткань с первого предъявления. Всего на втором участке таким правом уже пользуются работницы четырех комплектов. На 1972 год мы приняли повышенные социалистические обязательства, готовим достойную встречу 50-летию СССР.
M. ЛАГУНОВА, ткачиха фабрики «Организованный труд» («Знамя», 17 февраля 1972).
«Из отстающих – в передовые
Два года назад второй участок фабрики «Организованный труд» был самым отстающим. Автоматические станки простаивали целыми сменами из-за недостатка кадров. Только за 1970 год ткачи участка задолжала государству 818,6 тысяча метров ткани. Надо было срочно искать выход из создавшегося тяжелого положения.
Подсчитав свои возможности, мы решили пойти по пути более полного использования оборудования за счет расширения зон обслуживания ткацких станков помощниками мастеров и ткачами.
В результате большой подготовительной и разъяснительной работы помощники мастеров, обслуживавшие узкие станки АТ-100-5М, перешли с 48 станков на 52—56 станков, а ткачихи — с 20 на 25-28.
Помощники мастеров, работающие на широких станках АТ-120-5М, стали обслуживать по 42—44 станка вместо 40 по норме.
За счет перехода на повышенное уплотнение в цехе высвободилось около 50 рабочих, повысилась заинтересованность коллектива в результатах труда. Заметно сократились простои оборудования, коллектив участка постепенно начал улучшать производственные показатели. Трижды на протяжении 1971 года мы завоевывали первенство в соревновании среди цехов и отделов предприятия с вручением переходящего Красного знамени. Сверх годового задания было выпущено более 800 тысяч метров первосортной ткани. План 1972 года был завершен уже 15 декабря.
Эти успехи пришли благодаря упорному, настойчивому труду каждого рабочего и инженерно-технического работника. Ведущую роль в организации социалистического соревнования сыграли коммунисты участка мастера П.И. Беляков, М.Д. Ефимова, З.В. Лизунова, помощник мастера А.Я. Баранов и многие другие. Наш участок вступил в соревнование за звание коллектива коммунистического труда. Шесть бригад, которые возглавляют помощники мастеров С.П. Бычков, Б.Г. Никифоров, А.Я. Баранов, П.М. Малышев, Ю.И. Филиппов и В.А. Святов, завоевали звание бригад коммунистического труда.
На втором участке большое внимание уделяется повышению производительности оборудования, сокращению внутрисменных простоев, улучшению качества профилактических осмотров. Передовые комплекты работают с производительностью выше проектной. Используя опыт саратовских предприятий, мы достигли заметного повышения качества выпускаемой продукции. Одной из первых добилась права на выпуск продукции с первого предъявления бригада помощника мастера Ю.И. Филиппова. В настоящее время этим правом пользуются уже четыре бригады.
Вступив во второй год пятилетки, наш коллектив принял повышенные обязательства — по примеру владимирских тракторостроителей добиться права называться участком имени 50-летия СССР, выпустить сверх годового задания 300 тысяч метров ткани. Несмотря на то, что мы имеем увеличенный на 6 процентов план, свои обязательства выполняем. В январе текущего года сверх плана выпущено более 52 тысяч метров суровья.
С высокой производительностью трудятся наши лучшие ткачи Н.В. Исаева, Т.В. Махова, Н.Н. Никифорова, М.А. Святова, М.Г. Федоренко и многие другие. Опыт М.Г. Федоренко решено распространить среди всех ткачей фабрики.
Мы считаем, что можно трудиться еще лучше и производительнее. Для этого нужны настойчивые поиски резервов производства, самоотверженность и дисциплина каждого работающего. Дело чести нашего коллектива — достойно встретить 50-летие образования СССР.
Л. ЛУТИКОВА, начальник участка № 2 фабрики «Организованный труд» («Знамя», 22 февраля 1972).
«Учеба увязывается с трудом
Большой популярностью и заслуженным уважением на фабрике «Организованный труд» пользуется пропагандист З.М. Фрянцева, исполняющая эту почетную работу в течение восемнадцати лет.
В настоящее время Зоя Матвеевна ведет кружок основ марксизма-ленинизма четвертого года обучения. Все двадцать слушателей — коммунисты с образованием от 4 до 7 классов, разные по возрасту, но все одинаковые в стремлении овладеть новыми знаниями и плодотворно трудиться на благо нашей любимой Родины, успешно претворять в жизнь исторические предначертания XXIV съезда КПСС.
Характерной особенностью в работе кружка является органическая связь любви пропагандиста к своему делу и стремления слушателей лучше разбираться в вопросах общественной жизни, лучше понимать законы нашего движения вперед по пути к коммунизму.
В первые три занятия текущего учебного года изучались основы социалистической системы хозяйства, а в два последние — материалы ноябрьского (1971 года) Пленума ЦК КПСС.
Раскрывая содержание материалов Пленума ЦК КПСС тов. Фрянцева в своем рассказе тесно увязывает его с результатами работы фабрики цеха, участка и отдельного объекта производственной деятельности того или другого товарища.
Каждое важное положение рассматриваемое на занятии она подкрепляет примером из практики своего производства дает критический анализ взятому для примера факту и на основе этого приводит слушателей к выводу: как нужно работать, чтобы решения партии правительства, грандиозные планы девятой пятилетки были о только выполнены, но и перевыполнены; как выполнение «Директив XXIV съезда КПСС по пятилетнему плану развития народного хозяйства СССР на 1971 — 1975 годы» отразится на улучшении жизни трудящихся страны и своего предприятия, на укреплении могущества и оборонной силы нашей страны.
Она рассказывает о внедрении в производство нового оборудования, о новом жилищном и бытовом строительстве в поселке, о получении рабочими новых квартир с водопроводом газом и другими удобствами, об улучшении культурного обслуживания населения.
Все это поднимает людей воодушевляет на еще более производительный труд, повышает их политическую сознательность и чувство гражданского долга, увлекает на борьбу против расхлябанности и недисциплинированности.
Учеба неизбежно положительно сказывается на производительном труде самих слушателей кружка, на их участии в общественной жизни и влиянии на окружающих товарищей.
Если пропагандист З.М. Фрянцева — уважаемый инженер, член партийного бюро фабрики и председатель первичной организации общества «Знание», то ее слушатели то же все как один стали передо винами производства, а ткачихи Н.И. Притуманова и В.И. Дорошенко занесены на общефабричную Доску почета, помощник мастера К.А. Степанов — один из активных дену татов поселкового Совета.
Вот так органическая связь политучебы с жизнью, с производительным трудом делает людей лучше и выше.
В. ИВАНОВ» («Знамя», 22 февраля 1972).
«Следуют примеру бригады А. Кустенко
На прошлой неделе, в пятницу комсомольско-молодежная бригада Ани Кустенко из приготовительного отдела фабрики имени Свердлова побывала в гостях у оргтрудовской молодежи. Девушки посетили комитет комсомола, прошли по цехам предприятия, встретились с молодежью в общежитии.
В этот же день Аня Кустенко выступила на комсомольском собрании фабрики «Организованный труд». Она рассказала о том, как комсомольцы фабрики имени Свердлова борются за выполнение социалистических обязательств, о решении девушек бригады работать всю пятилетку на одном предприятии. Аня призвала оргтрудовских комсомольцев последовать их примеру.
С ответным словом на собрании выступила комсорг третьей смены заряжальщица Наташа Десятова. Она одобрила ценную инициативу комсомольско-молодежной бригады Ани Кустенко и сказала, что на фабрике «Организованный труд» растет число ее последователей. Только в третьей смене всю пятилетку на одном предприятии решили отработать молодые ткачихи Нина Самохвалова, Рая Солодкова, Валя Фролова и сама Наташа Десятова.
В отделе главного механика в поддержку обращения бригады А. Кустенко выступила лаборант котельной Ангелина Горичнина.
Встреча молодежи двух текстильных предприятий прошла с пользой для всех. Девушки из бригады А. Кустенко пригласили молодежь фабрики «Оргтруд» в ближайшее время посетить фабрику имени Свердлова. Мы с радостью приняли это приглашение. Я считаю, что призыв девушек из бригады А. Кустенко работать пятилетку на одном предприятии подхватит большинство молодежи нашей фабрики.
Т. КУЛИКОВА, секретарь комитета ВЛКСМ фабрики «Организованный труд» («Знамя», 24 февраля 1972).

Назад - Фабрика «Организованный труд» в 1966 году https://ok.ru/orgtrud/topic/155924085431653

Поселок Оргтруд в 1971 году https://ok.ru/orgtrud/topic/155641604627813