В рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» продолжаются мероприятия по модернизации службы занятости республики.
Минтрудом России разработан единый для всей страны стандарт модельного центра занятости, который определяет требования к помещениям, оснащению рабочих мест, регламенту работы центров занятости, фирменному виду сотрудников, программам переобучения специалистов службы занятости.
В городе Улан – Удэ уже работает Кадровый центр «Работа России», сейчас модернизация реализуется в Центре занятости населения Муйского района.
«Поменялся не только внешний облик Центра занятости, который преобразовался в современный кадровый центр. Оказание услуг для граждан переведено в новый формат по принципу «жизненных ситуаций». Задача наших консультантов не просто подбирать вакансии, а решать конкретные проблемы человека, которые могут стать препятствием на пути к трудоустройству», - поясняет директор Центра занятости населения Муйского района Алла Будюкина.
В настоящее время на базе государственного портала «Работа России» создается единая информационная платформа для всех центров занятости, чтобы максимальное количество услуг можно было предоставить в электронном формате.
Сейчас электронная цифровая платформа активно внедряется. Внедрение новых стандартов в работе службы занятости непременно пойдет на пользу жителям республики.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев