работодателей.
Оплачиваемые общественные работы – это
трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая
в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу.
Приглашаем к сотрудничеству работодателей
Омутинского района всех организационно-правовых форм и видов экономической
деятельности!
Работодатель может организовать общественные
работы:
в
целях выполнения работ временного характера, а также сезонных работ;
в
качестве испытательного срока или стажировки нового работника для решения
вопроса о его последующем трудоустройстве на постоянной основе место работы.
Организация общественных работ позволит
работодателям:
сформировать
кадровый резерв из числа граждан, положительно зарекомендовавших себя в период
участия в общественных работах;
замещать
постоянных работников на период их временного отсутствия.
Служба
занятости предлагает работодателям:
заключить
договор об организации проведения оплачиваемых общественных работ;
подобрать
необходимых работников и направить их в целях трудоустройства в вашу
организацию;
разместить
информацию о сотрудничестве с вашей организацией в информационных залах центров
занятости и в средствах массовой информации.
При
заключении договора об организации проведения оплачиваемых общественных работ
работодатель принимает следующие обязательства:
заключить
с гражданами, направленными органами службы занятости для участия в
оплачиваемых общественных работах, срочные трудовые договоры;
производить
оплату труда граждан, занятых на общественных работах, в соответствии с
действующим законодательством Российской Федерации.
Центр занятости населения имеет право
оказывать безработным гражданам, участвющим в общественных работах,
материальную поддержку.
Для получения более подробной информации и
заключения договора работодателю необходимо обратиться в центр занятости населения Омутинского района по адресу: с.
Омутинское ул. Терешковой 2/а (пом.2) или позвонить по телефону
8-(34544)-3-26-33
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев