В любом коллективе есть РАЗНОГЛАСИЯ. Это нормально.
Откуда они берутся? Одна из причин — существование разных мнений по поводу той или иной ситуации в работе.
Но ОСНОВНАЯ ПРИЧИНА — проблемы коммуникаций сотрудников между собой и руководителями.
Бывает так: кто работает «в полях», не может донести свои мысли «наверх», а иногда и сам руководитель не хочет слышать свою команду
. Из-за этого копится негатив, люди начинают обсуждать недовольства между собой. Как результат: гнетущая атмосфера, общее снижение продуктивности, текучка и т.д.
Здоровая коммуникация внутри компании напрямую влияют на удовлетворенность и эффективность персонала!
Но как ее достичь?
Узнайте на бесплатном* тренинге
29.05 от «ТРИЭС-Персонал» и Центра «Мой бизнес»: «Продуктивные внутрикорпоративные коммуникации: пять ключевых приемов, чтобы научить людей договариваться и общаться «экологично».
ПРОГРАММА и ЗАЯВКА
https://tries-personal.ru/seminar/prodazhi/produktivn..
* Услуги реализуются по заказу Минэкономразвития Омской области в рамках нацпроекта «Малое и среднее предпринимательство».
Нет комментариев