ОБУЧАЕМ ПЕРСОНАЛ В ИГРОВОМ ФОРМАТЕ

Корпоративное обучение – не самое интересное занятие на свете. Усвоение правил и норм требует глубокого погружения в тему, а изложены они далеко не столь увлекательным способом, как хотелось бы. Внимание поневоле начинает рассеиваться, мысли блуждают, и уровень знаний на выходе оказывается ниже необходимого.
Ситуацию можно изменить к лучшему, если внести в процесс обучения элементы игры. Игровой способ познания мира знаком каждому из нас с детства. Он тянет за собой шлейф ярких воспоминаний, которые уж никак не ассоциируются со скукой. С давних пор человек учится принимать решения в игровой форме. В игре мы не боимся совершать ошибки, ведь они воспринима