Среднестатистический человек ищет работу в среднем каждые 1-2 года. Зачастую люди выбирают для этой цели специализированные сайты, где работодатели размещают вакансии. Эти сайты помимо веб-версий имеют также адаптированные мобильные приложения, которые позволяют оперативно редактировать резюме и откликаться на вакансии. Роскачество проверило, через какие мобильные приложения лучше искать работу. Чтобы сделать достоверные выводы, специалистам пришлось откликнуться на тысячи вакансий и оценить сервисы по сотне показателей.
Что удалось выяснить экспертам. Первое - крадут ли мобильные приложения персональные данные. Сразу ответим, те, что были исследованы, - нет.
Но в принципе стоит насторожиться. Если поступают запросы получения доступа к контактам, микрофону, sms, местоположению, камере, памяти, календарю, сенсорам. "Правильные" приложения, если и делают такие запросы, то должны объяснить, для чего им это нужно. А лидерами по безопасности стали "Объявления Avito" и "Работа в России".
Второе - функциональность. Тесты показали, что больше всего функций без потери качества предоставляют приложения "Объявления Avito", "Росработа: Работа и вакансии", Freelancer - Hire & Find Jobs, Fiverr - Freelance Services.
При этом удобнее всего искать вакансии, по мнению экспертов Роскачества, через порталы "Работа в России", "Indeed Работа", "Поиск работы на Monster", Job Search, Salaries & Reviews, "Работа, вакансии на Superjob". В мобильных приложениях через эти сайты человек получает ответы на те вопросы, которые задавал, а не информацию, которую смартфон посчитал нужным вам предоставить. http://okuvandyk.ru/index.php?option=com_content&view=article&id=14102:2017-04-30-02-50-15&catid=10:2010-12-26-14-57-11&Itemid=2
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев