Этот проект включает четыре ключевых направления:
✅«Управление рынком труда»: создание модели управления кадровым резервом экономики. Это включает формирование ежегодного прогноза потребности в кадрах на пятилетний период и модернизацию служб занятости в регионах.
✅«Образование для рынка труда»: подготовка кадров для приоритетных отраслей на основе прогноза потребности. Создание условий для профессионального развития, получения новых профессий и повышения квалификации, а также подготовка кадров для высокотехнологичных производств.
✅«Активные меры содействия занятости»: система профессиональной переподготовки и повышения квалификации, а также привлечение работников.
✅«Человек труда»: повышение престижа рабочих профессий, профессиональная самореализация молодежи и информирование граждан о возможностях профессионального развития.
📌С 2025 года проект «Содействие занятости» в рамках национального проекта «Демография» стал частью нового проекта «Управление рынком труда» в национальном проекте «Кадры». Теперь мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному образованию будут реализованы в новом формате.
Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе строить будущее, где каждый сможет найти работу своей мечты! 🚀💼🏆
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев