⚠ Неформальная занятость – это вид трудовых отношений, основанный на устной договоренности без оформления трудового договора.

Но такая занятость неизбежно ведет к негативным последствиям, ведь официально работника не существует.
‼ Негативные последствия неформальной занятости населения :
✖ Выполнение не предусмотренных договором обязанностей;
✖ Условия труда не соответствуют нормам трудового законодательства;
✖ Увольнение без объяснения причин и причитающихся выплат;
✖ Не перечисляются страховые взносы в ПФР, ФСС, ТФОМС;
✖ Отсутствие социальных гарантий (оплачиваемый отпуск, больничный);
✖ Минимальный размер пособия по безработице;
✖ Невозможность доказать стаж и опыт предыдущей работы при попытках трудоустройства к другому работодателю.
‼А вот преимущества официального трудоустройства:
✔ Официальная заработная плата, своевременно и в полном объеме;
✔ Получение гарантированных выплат;
✔ Пенсионное обеспечение;
✔ Социальное страхование работников в соответствии с федеральными законами;
✔ Оплачиваемый больничный;
✔ Ежегодный оплачиваемый отпуск;
✔ Пособие по беременности и родам;
✔ Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
✔ Возможность взять кредит;
✔ Достойные условия труда;
✔ Получение налоговых вычетов.
❗ Не оформление трудового договора является нарушением трудовых прав!
Помните, ваше трудоустройство должно быть официально оформлено, чтобы вы имели все социальные гарантии и защиту. Ваше благополучие и защита ваших трудовых прав - в ваших руках! 👏
#Филиал_Фурмановский#Неформальная_занятость