Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан — одно из приоритетных направлений деятельности модельного центра занятости населения Павловского района, которое позволяет предоставить подросткам возможность приобщения к труду, получения профессиональных навыков, трудовой адаптации, обеспечения определенного материального дохода, а также является профилактикой безнадзорности и правонарушений.

Летней кампании по трудоустройству юных работников предшествует серьёзная подготовительная работа: проводятся рабочие встречи (совещания, ярмарки вакансий, «дни открытых дверей») с руководителями организаций, определяются виды и объёмы работ, заключаются договоры об организации временной занятости подростков, формируется банк вакансий временных рабочих мест. Центры занятости активно взаимодействуют с руководителями предприятий и организаций всех форм собственности.
Особое внимание органы службы занятости уделяют несовершеннолетним, находящимся в социально опасном положении или иной трудной жизненной ситуации
Несовершеннолетнему гражданину пропорционально отработанному времени выплачивалась заработная плата из средств, имеющихся у работодателя, и оказывалась материальная поддержка за счет средств областного бюджета