Что делать, если не успели в течение года отгулять отпуск?

В 2023 году работник может использовать все отпуска, накопившиеся у него за предыдущие периоды у одного работодателя. Но график отпусков на 2024 год должен быть составлен не позднее 15 декабря 2023 года. Туда должны быть включены дни основного и дополнительного отпуска.
Дни отпуска за предыдущие рабочие годы будут предоставлены работнику:
✔️ в соответствии с графиком отпусков. В этом случае их нужно прибавить к общему числу дней отпуска работника;
✔️ по заявлению работника. Тогда конкретный период отпуска определяется по согласованию с работодателем.
Такое заявление ничем не будет отличаться от обычного заявления на ежегодный оплачиваемый отпуск. В нем не нужно конкретизировать, что речь идет об отпуске за предыдущий рабочий год.
#объясняемрф #объясняем48