Предыдущая публикация
Об этом правиле напомнили в Госдуме. При нормированном графике работники вправе быть не на связи в нерабочее время, даже если находятся на удаленке. Работодатель не имеет права требовать ответа — это закреплено в Трудовом кодексе, предупредил депутат Ярослав Нилов.
Отправь коллегам, чтобы пользовались!


Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 4
Если вам на работе выдали корпоративный телефон для связи- на звонки начальника именно на корпоративный телефон и только в рабочее время желательно отаечать. Но не обязательно!
А на ваш личный телефон и на ваш личный номер- вообще никто не имеет права звонить без вашего согласия! Свой собственный телефон купили вы сами и сами решаете, на чьи звонки отвечать, а кого игнорировать, в рабочее время.
В свободное время смело посылайте всех на йух, ибо это ваше время, которое вам никто не оплачивает!