Работодателей будут штрафовать на 50 тысяч рублей за незаконное лишение премии.

С 1 сентября, согласно новым поправкам в Трудовом кодексе РФ, начальник не сможет самопроизвольно снизить премию сотруднику более чем на 20% от зарплаты.
Если работник считает, что его незаконно лишили выплаты, он может пожаловаться в трудовую инспекцию или написать заявление в суд.