📌Ответ: Работник может прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу на полное или неполное рабочее время. СФР об окончании отпуска уведомлять не надо. При выходе на работу как на полное, так и на неполное время любой продолжительности СФР продолжит платить пособие по уходу, пока ребенку не исполнится 1,5 года.
👤Консультация подготовлена специалистом ООО «НТВП «Кедр-Консультант» в рамках услуги "Линия консультаций".
😉Понравился ответ наших экспертов? Тогда ставь лайк.
🔥Специалисты Горячей линии оперативно отвечают на вопросы пользователей системы КонсультантПлюс.
Оставляйте заявку на бесплатный пробный доступ по ссылке - vk.cc/cGvL4f
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев