К таким выводам недавно пришел Минтруд. Получается, что каждый год система теряет по 100 тысяч специалистов. А это значит — растущие очереди в поликлиниках и нехватка врачей в отдаленных районах.
Дефицит кадров ощутим и сейчас. Нужно срочно найти примерно 23 тысячи врачей и 63 тысячи медсестер. При этом каждая пятая медсестра увольняется в первый год работы, а каждый четвертый выпускник медвуза вообще не идет в профессию.
В Минздраве предлагают со следующего года все бюджетные места в медвузах и колледжах сделать целевыми. То есть выпускник, который учился на бюджете, должен будет три года после выпуска работать по распределению в государственной больнице. За отказ — штраф в тройном размере стоимости обучения
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 254