⚡️Минздрав нашел способ решить проблему дефицита врачей: бесплатного медицинского образования больше не будет, а всех студентов-бюджетников отправят работать по распределению.

В идеале это позволит увеличить численность врачей на 70 тыс., а среднего медперсонала — на 65 тыс., вернув обеспеченность на уровень 2019 года.
Одна из причин нежелания молодых специалистов идти работать «в народ» — низкие зарплаты, пишут Новые Известия. Работающие медики отмечают, что даже в областной больнице зарплата медсестры с надбавкой за вредность может быть меньше 20 тыс. рублей, а с сотрудников скорой медицинской помощи срезают надбавки. И за эти деньги приходится не только лечить и нести большую ответственность, но и заниматься бюрократическими проволочками.