У работников крупных предприятий должен быть выбор, финансовыми инструментами какого банка пользоваться и на карту какого банка получать зарплату. "Если предприятие большое, должно быть не менее трех банков. То есть гражданин не должен сталкиваться с ситуацией отсутствия выбора. У гражданина должен быть выбор воспользоваться зарплатными проектами того или иного банка", - заявил первый зампредседателя ЦБ Сергей Швецов в своем докладе для ПМЭФ-2018. Это сегодня уже реализовано в Казахстане: в зависимости от размера предприятия администрация предлагает не один банк в качестве зарплатного, а два, три и т. д.
НОКССБАНК предлагает выгодные карты, получив которые, работники получают и заранее одобренные лимиты овердрафта (кредитные средства) под низкий процент, которыми можно воспользоваться при необходимом случае. В рамках зарплатного проекта руководство предприятия получает золотые карты. https://www.nokss.ru/cards/ Пользоваться картами можно по всему миру. Банк сейчас ведет переговоры по безкомиссионному использованию карт в любом банкомате.
#зарплатнаякарта #зарплатныйпроект #зарплатныйпроектбанк #зарплатнаякартабанк #картанокссбанк
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев