📍Как оплатят командировку, если она выпала на выходной?

Минтруд России пояснил, что если в командировке вы работали в выходной или нерабочий праздничный день по поручению вашего руководителя, то за эти дни, помимо выплаты суточных, работодатель обязан произвести по вашему выбору:
🔸оплату за работу в выходной или нерабочий праздничный день не менее чем в двойном размере;
🔸оплату за день работы в командировке в одинарном размере и дополнительно предоставить выходной день.
Если в выходной или нерабочий праздничный день вы не трудились (просто находились в командировке), выплачиваются только суточные.
Средний заработок сохраняется за все рабочие дни командировки по графику командирующей организации, включая дни в пути и время вынужденных остановок.
☎️Если у вас есть вопросы, касающиеся оплаты труда, вы можете задать их по телефону 8(4242)72-74-35.