Эрик МакНулти, автор strategy+business, напоминает руководителям, какие правила приведут их и компанию к успеху.

1. Нанимайте людей, которые любят ваш бизнес. Им может нравиться сам продукт, миссия компании, ее отношение к экологии или к персоналу.
2. Ставьте убедительные цели. Ваши сотрудники должны знать, что они делают и ради чего. Воодушевляйте их!
3. Давайте возможности для роста. Поощряйте здоровое желание ваших сотрудников расти и развиваться, предоставляйте им такие возможности.
4. Развивайте культуру уважения и сотрудничества внутри компании. Эгоизму нет места там, где все работают над одним делом. И не стоит наказывать за мелкие ошибки — они помогают приобрести опыт. А попросите сотрудников не ошибаться, они сразу перестанут принимать самостоятельные решения.
5. Найдите высшую цель. Лидерство не должно быть самоцелью. Важнее, если вы хотите видеть идеальный результат и чувствуете, что с вашей помощью ваша команда сможет его получить. Изменить что-то к лучшему — цель настоящего лидера.
#карьера #работа #лидерство