🚩Ужесточение судебной практики!

Верховный суд формирует однозначный подход к ситуациям, когда работники незаконно оформляются как самозанятые.
Верховный суд признал, что если между компанией и самозанятыми имели место полноценные трудовые отношения, то бизнес обязан доплатить в бюджет НДФЛ в полном объеме.
❌При этом сумма, которая уже была уплачена самозанятыми в качестве налога на профессиональный доход, не может автоматически засчитываться в счет обязательств работодателя по НДФЛ.
Такой подход направлен на борьбу с нелегальной занятостью и незаконными схемами, когда работодатели, пытаясь снизить налоговую нагрузку, в нарушение трудового законодательства оформляют работников как самозанятых.
Работодателям необходимо тщательно анализировать статус работников и наличие оснований для оформления их в качестве самозанятых!
☎️Телефон для консультаций 8 (4242) 67-25-97.
Постановление Верховного суда по этому делу прикрепили к посту.
#АТЗНинформирует #Невельскийцзн #работодателям_на_заметку #Советыотцентразанятости #хочу_работать_Невельск