(консалтинг)
Обязанности:
Управление отделом продаж.
Вести четкий контроль за работой сотрудников и
оптимизировать их деятельность, используя CRM.
Разработка системы мотивации (KPI), обучение сотрудников.
Выполнение плановых
показателей по отделу.
Организация продаж, расширение и развитие клиентской базы,
управление качеством услуг, маркетинговые исследования и анализ рынков, оценка
ресурсов и возможностей компании на рынке в отношении оказываемых услуг.
Увеличение прибыли и объема продаж.
Написание и внедрение бизнес-планов, скриптов.
Проведение встреч с клиентами (презентации).
Обеспечение рентабельной, безубыточной деятельности
вверенного отдела.
Требования:
Опыт работы:
- в продажах услуг, опыт переговоров с крупными клиентами.
- руководство отделом.
- ведения четкого контроля за работой сотрудников,
оптимизация их деятельности, используя CRM.
- разработки системы мотивации (KPI).
Личные качества:
- контроль, планирование и прогнозирование, умение
делегировать, стратег.
Условия:
Постоянная, полный день, работа на территории работодателя.
Корпоративное обучение и тренинги.
Оформление согласно ТК РФ.
Оклад + высокие премии и бонусы по результатам работы возглавляемого отдела (KPI).
На вакансию необходимо отправить резюме с полным описанием
опыта работы и фото, также указать контактный номер телефона в сопроводительном
письме при отклике на вакансию. Только при соответствии этим трем требованиям
Ваше резюме будет принято к рассмотрению, и мы обязательно свяжемся с Вами и
пригласим на собеседование. Спасибо за понимание!
На вакансию необходимо выслать полное резюме на: agm.rezume@mail.ru
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев