Российским вузам следует пересмотреть принципы формирования студенческих групп на первом курсе, считает спецпредставитель президента РФ по вопросам цифрового и технологического развития Дмитрий Песков. Учебные группы должны формироваться на основе понятных критериев, в том числе, результатов вступительных экзаменов, компетенций студентов и потенциала будущих студенческих команд. Об этом Дмитрий Песков заявил на площадке завершившегося 16 января Гайдаровского форума.
«Сегодня самые важные с точки зрения будущей карьеры человека действия почему-то осуществляют люди, у которых этой задачи нет вообще, – методисты, распределяющие первокурсников по группам на основании неизвестных критериев», – подчеркнул Дмитрий Песков.
Самые эффективные студенческие команды, которые в дальнейшем работают над сильными проектами, складываются именно в начале обучения в университете, считает эксперт. «Как эти студенческие братства сложились, так они дальше в жизнь и идут. Но они у нас складываются абсолютно хаотическим образом, мы их не воспринимаем как будущие команды, – посетовал Дмитрий Песков. – Этот подход надо изменить. Надо формировать команды на основании вступительных экзаменов, подбирая людей по компетенциям, складывая их в команды с амбициями, направленными в будущее, направленными на последующие изменения. И надо сопровождать их».
По мнению спецпредставителя президента, одна из задач вуза – помогать университетским командам в поисках партнеров по проектам. Соответствующие возможности уже доступны на платформе Университета 20.35. «Рекомендации человеку по тому, кого ему еще нужно собрать в команду, формируются автоматически, нужны только данные. Поэтому здесь мой призыв к образовательному сообществу: коллеги, давайте делиться данными, открывать данные и формировать на основании этого системы рекомендаций для наших студентов. Это даст совершенно другое сетевое качество, в котором каждому университету найдется место», – подытожил Дмитрий Песков.
#Университет "20.35", #Образование
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев