Рассказал о том, что в компании раньше производили только комбинированные дорожные машины, а после 2014 года приступили к сборке вакуумно-подметальных машин, мусоровозов, техники для ремонта дорог. Ещё затронул тему дефицита кадров. Ярков правильно подметил, что молодые люди не очень-то стремятся к рабочим профессиям, а зря! Говорит, что завод — это перспективно и зарплата достойная, а IT-сфера всё-таки «не резиновая». Короче говоря: всё меняется и рынок труда сам поставит всё на место.