Предыдущая публикация
В каких случаях можно уволить сотрудника!
Естественно причин много. В предприятиях меньше 10 сотрудников можно увольнять без объяснения причины по указанным срокам в рабочем контракте!
Наш совет: проверьте точное количество сотрудников перед увольнением. Посоветуйтесь в спорном случае с вашим адвокатом.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев