Если говорить об особенностях рынка труда для молодых, то нужно понимать, что далеко не все сегодня зависит не от диплома и вуза. Намного больше зависит от самого специалиста. Хороший вуз и красный диплом сегодня не гарантируют высокую зарплату и быстрое трудоустройство. Оператор станка с ЧПУ может зарабатывать 120 000 рублей, а бухгалтер с высшим образованием – 30 000 рублей. Все дело здесь в востребованности. Разумеется, уровень образования и полученные знания по-прежнему играют большую роль для большинства работодателей, однако, сейчас рекрутеры скорее смотрят на профессиональные навыки кандидатов, их личностные качества, включая желание учиться новому и быстро включаться в работу на благо компании. За хорошую работу придется побороться. Как искать работу? Задействуйте личные контакты: родственников, друзей (расскажите всем друзьям и знакомым, что вы ищете работу, при необходимости отправьте резюме с пометкой «на всякий случай», мир должен знать о том, что вы находитесь в поисках). Используйте интернет: сайты по поиску работы, прямые сайт компаний, соцсети, мессенджеры (разместите резюме на нескольких порталах по поиску работы, включая hh.ru; подпишитесь на каналы и группы с предложениями о работе; активно откликайтесь на вакансии и не ждите, пока вас пригласят на собеседование – пишите и звоните сами). Есть еще печатные издания и дни карьеры, ярмарки вакансий. Обратитесь в службы занятости в вузах/ссузах (многие компании активно сотрудничают с учебными заведениями, предлагая студентам практики и стажировки, почему бы не воспользоваться этой возможностью). Самое главное искать и не опускать руки, и вы обязательно найдете свой вариант. #профсоюзыставрополья#фпск#федерацияпрофсоюзовставропольскогокрая#профсоюзыставропольскийкрай#фнпр#профсоюзыроссии