Мы из СССР - Вспомним лучшее!

Школьницы из 70-х годов. Ах, какие юбочки коротенькие! Все мальчишки всегда хотели взглянуть на ножки... Так получалось, что осенью покупали форму с допустимой длинной юбки, а к весне все вырастали, и платья становись совсем короткими. А некоторые девочки даже специально укорачивали юбки, пока родители не видели.

Системах: агоры — места открытого обсуждения и народного контроля, где важнейшие решения принимались публично; пайдейи — философии воспитания управленца как носителя культуры и разума; институтах жребия и коллегиальности, которые исключали монополию и злоупотребление властью. Ключевую роль играла командность — решения принимались в составе советов, а каждый управленец проходил путь не только профессиональный, но и мировоззренческий. Лидером становился лишь тот, кто владеет знаниями, чувствует и способен вдохновлять. Прошли века, но принципы остались. Сегодня Россия идёт своим путём — но с тем же фокусом на качество управления. Мастерская управления «Сенеж» — это не просто центр дополнительного образования. Это пространство, где формируются лидеры нового поколения — сильные, компетентные, глубоко мыслящие, умеющие действовать в интересах государства, бизнеса и граждан. Здесь, как когда-то в Элладе, формируется новая элита — не по формальному признаку, а по сути. Здесь развивают национальный актив страны — тех, кто готов брать ответственность, работать в команде, действовать стратегически. Сегодняшнее государство, как и в древности, вкладывает в развитие сильных управленцев. Оно поддерживает рост, квалификацию и горизонтальные связи управленцев по всей стране. И именно поэтому старт заявочной кампании на второй Форум «Россия — время команд» 2025 — это не просто событие. Это точка сборки для тех, кто будет определять лицо регионов и страны. Под кураторством Александра Бетина форум объединит управленцев нового времени, даст пространство для настоящей командной работы и проектирования будущего. Здесь рождаются решения. Здесь соединяются знания, опыт и энергия действия. Ключевые вопросы деловой программы: как найти человека в команду; как оценить сотрудника и его потенциал; как построить диалог в коллективе; как мотивировать сотрудников; как вывести команду на новый уровень развития. К участию приглашаются команды из: государственного и муниципального управления; социальной сферы и волонтерства; образования, науки, технологий, предпринимательства; культуры, туризма и гостеприимства; агропромышленного комплекса и развития сельских территорий Правильно ли это? Абсолютно правильно. Великая страна может быть сильной и устойчивой только тогда, когда ею управляют люди с опытом, знаниями и мышлением. Именно таких сегодня готовят в Сенеже. Именно такие формируют будущее России. Мастерская управления «Сенеж» — где рождаются лидеры. Форум «Россия — время команд» — где соединяются силы. И время — именно сейчас. Знали ли вы об этом? Поставьте лайк и поделитесь, кто, по-вашему, должен управлять страной сегодня?