Анатолий Александров, понимая то, что в одиночку никто не выигрывает, организовал команду, исключительно сильную по лидерским качествам, скоординировать ее усилия для выполнения поставленных целей и повел ее дальше. Как руководитель команды он всегда доминировал, но при этом в зависимости от ситуации он позволял снижать свою роль. С помощью знаний и опыта руководите разных уровней, в различных обстоятельствах могли брать часть его обязанности на себя. Все понимали, что главное не в том, кто ведет за собой остальных и отвечает за это, а в реальной возможности решить вопрос и сделать дело здесь и сейчас. Главная традиция из существующих на Арнесте, мы не ищем легких путей, не привлекаем со стороны руководителей, а совершенствуем профессиональное мастерство членов трудового коллектива. И примером тому два руководителя, которые стояли у истоков приватизации и становления Арнеста. В их трудовых книжках много раз вносились новые записи, они прошли весь кадровый путь от наладчика в НЗБХ до директоров на Арнесте. В родных цехах предприятия они встретили своих вторых половинок, создали семьи, их дети свой трудовой путь начинали на Арнесте.

Евгений Караулов это техническая мощь Арнеста, все перевооружение предприятия велось под его руководством и при его личном участии. Ему принадлежит идея получить грант от Глобального Экологического Фонда. И группе энтузиастов поде его куроводством это удалось: Павел Илясов и Светлана Безродная смогли грамотно подготовить документы, а Сергей Проценко и Николай Путылин подобрать необходимое оборудование. В год дефолта оборудование завезли и растаможили, у первых транснациональных компаний в нашей стране просто не было альтернативы, мы были первыми и единственными.

Владимир Кислухин смог объединять в себе обязанности и снабжения предприятия, и сбыта продукции. Он автор слов «Бывших Арнестовцев не бывает!» Владимир Лобан руководил сразу двумя основными цехами цехом баллонов и цехом клапанов, он всегда знал, что происходит не только на рабочих места, но и в личной жизни его подчиненных. Геннадия Богданова отличает способность хорошо работать не только в обычной, но и в стрессовой ситуации, он всегда сохраняет оптимизм, выдержку и позитивное отношение к работе и коллегам, и это помогало организовывать ему работу службы охраны труда на предприятии. Грамотное использование навыков секретаря партбюро помогало ему в организации и проведении первых, массовых собраний акционеров, в которых принимал участие почти весь коллектив, так как все были акционерами! 2 августа будет 40 лет, как Зоя Плотвина идет вместе с предприятием. Главный бухгалтер, финансовый директор, директор «Арнест-Сервис» и на каждой должности она на своем месте. Сильный финансист, грамотный руководитель и просто умная и красивая женщина. Людмила Бурляева начала свой путь на предприятии с цеха клапанов, а завершила председателем профсоюзного комитета. Её всегда отлицали мудрость решений, умение творить, воодушевлять и объединять трудовой коллектив Арнест, под её руководством сохранились старые и было создано много новых традиций! Валерию Гро завод обязан ещё одним днем рождения, который может быть знают единицы из бывшего руководства завода! В "славное" перестроечное время у руководства "Азота", города Невинномысска и Ставропольского края зародилась идея, как решить проблему выпуска ТНП на рубль фонда заработной платы в объединении "Азот"! Идея была весьма простой ввести завод бытовой химии в состав НПО "Азот" в качестве подразделения выпускающего эти самые ТНП! Были подготовлены соответствующие решения и документы в том числе на уровне отдела химии ЦК КПС! Затем состоялось совещание у генерального директора НПО "Азот" Ледовского В.И. все участники были "ЗА", но когда слово предоставили Валерию Гро, он сумел убедить большинство участников, что такое объединение добавит очень много проблем руководству объединения особенно в части обеспечения сырьём и комплектующими! Таким образом завод бытовой химии остался независимым предприятием! Валентина Горчакова начинала работать комсомольским лидером, на сегодняшний день стаж работы на предприятии 43-года, можно сказать старейшина завода. Сегодня вся внешняя красота и чистота, порядок лежит на ее плечах. После очередной аттестации члены комиссии написали «Маленькая хозяйка - большого дома!».

На фотографиях запечатлены представители сильной команды Арнеста, которая помогла выстоять НЗБХ, дала имя Арнесту и поставила его на ноги, все члены команды всегда доверяли Анатолию Александрову, они были готовы быть последователями и идти за ним как за руководителем! И хотя на сегодняшний день, многие уже не работают на заводе, они всегда радуются новым достижениям родного предприятия, потому, что бесконечно воодушевлены Арнестом! 30 июня 2016 года по инициативе Президента ОАО «Арнест» Алексея Сагала для всей этой команды была организована экскурсия на ОАО «Арнест». Как прошла эта встреча лучше расскажут фотографии.