❎Нет, не обязан: согласно законодательству, компания не обязана применять дисциплинарные меры к работникам, даже если это требует ГИТ, прокуратура или другие контрольные органы.
Согласно первой части статьи 192 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель имеет право применять дисциплинарные взыскания за совершение дисциплинарного проступка, то есть в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения работником его трудовых обязанностей по собственной вине.
Источники:
- статья 192 Трудового кодекса РФ ( https://clck.ru/32ei46 )
- определение Верховного суда РФ от 14.10.2020 по делу № А40-54670/2019 ( https://clck.ru/3PFecT )
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев