✅ Да
Согласно законодательству, работодатель обязан обеспечить проведение обязательных медицинских осмотров, оплачивая это за собственный счет.
Работодатель сам выбирает медицинскую организацию для проведения этих осмотров, заключая с ней договор.
Сотруднику выдается направление на медицинский осмотр, которое он должен пройти в указанной в направлении медицинской организации.
Если сотрудник не обратил внимание на направление и прошел осмотр в другом учреждении, работодатель имеет право не учитывать результаты этого осмотра и не допустить его к работе.
Источник: п. 9, п. 19, п. 25 Порядка проведения обязательных медосмотров. ( https://clck.ru/3NMSjD )
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев