В компании был утверждён график отпусков на 2025 год. В бухгалтерию передали копию графика и начали ознакомление сотрудников с документом под их подпись.
Все сотрудники подписали, кроме инженера-программиста Евгения Александровича . Он отметил, что копия не является легитимным документом. Попросил принести оригинал.
Прав ли инженер-программист?
✅ Да, он прав.
Копия графика отпусков, не заверенная должным образом, не имеет юридической силы. В этом случае ознакомление сотрудников с копией графика отпусков:
▫ не подтверждает конкретные сведения (в данном случае даты отпусков)
▫ не выполняет обязательство по информированию работников об официально утверждённом графике
Сотрудники могут быть ознакомлены ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО с оригиналом или с заверенной копией документа.
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев