Направления практической деятельности в вопросах стабилизации обстановки в стране компанией «АМГ» в лице её сотрудников.

Значение вопроса, связанного с обеспечением внутренней ста-бильности страны и сохранением её от распада и гибели, в настоя-щее время приобрело важнейшее значение. Как показала мировая практика, нельзя успешно решать никакие важные и второстепенные проблемы, не создав условия сохранение самой страны от вышеуказанных рисков. Лучшие умы человечества ставили эти вопросы перед обществом. Из глубин веков сохранилась и дошла к нам часть документов, где данные идеи разрабатывались, уточнялись и совершенствовались. История подтверждает, что со временем страны возникают и исчезают с лица Земли и нашим современникам необходимо тщательно изучать накопленный человеческим обществом драгоценный жизненный опыт. Однако и к этому необходимо подходить не схоластически, а творчески. Если мы сейчас напрямую, без учёта современных реалий, слепо будем повторять формальные истины, то необходимого результата вряд ли достигнем. Поэтому руководство «АМГ» творчески переработало определённый материал и предлагает его к теоретическому изучению, а потом и практическому применению. Древние считали «раковой опухолью» процессы происходящие в странах, связанные с возникновением у членов общества, злобы, притязаний, гордости, что отражалось в несправедливых действиях всех по отношению ко всем. Не будучи разрешёнными, эти проблемы приводят к нечестной жизни самих руководителей, тогда уже идёт потеря единодушия во всех направлениях жизни страны. Не осознанная опасность этого, оно неверным путём приводит об-щества к поспешности менять законы, традиции и обычаи, а если возникают сопротивления, то они, как правило, подавляются насилием, со стороны власть предержащих. Когда всё делается поспешно, то принятые, таким образом, меры становятся для людей обузой и вредят на всех уровнях госаппарата. А такое положение ве-щей не может не вести к коррупции во многих эшелонах власти. Прослойка чиновников начинает незаконно обогащаться и тогда уже не до строгого выполнения законов, а их выборочное примене-ние и необязательность уже не имеют воспитательного и правового воздействия на общество, чиновничий аппарат начинает, как гово-рится, жаждать сверх меры. У простого люда это порождает за-висть, и как производную от неё, клевету, наушничество и насилие. У этих индивидуумов, любое несчастье у ближних, вызывает ра-дость и веселие. Чтобы как то получить блага они вынуждены при-бегать к лести, по отношению к начальству и если руководитель падок на это славословие, то он окружает себя такими же льстеца-ми, а дело уходит на задний план. Затем, чтобы наверстать упущен-ное, а это связано с вопросом подавления несогласных, то необхо-димо применять силовое воздействие, что сопряжено с кровопролитием. В дела страны начинают вмешиваться внешние иностран-ные силы, а это ведёт к засилью иностранцами, которые не зная обычаев и нравов страны пребывания начинают изменять её из-нутри и возникает необходимость в ограничительных мерах, что также сказывается на общем внутреннем климате общественной жизни. Развивается недоверие, люди начинают скандалить, а скандалы сопровождаются гневом. В гневе (состояние аффекта), человек может совершить такие действия, на которые,в обычной обстановке, он был бы не способен. Поэтому такого гнева, особен-но руководителям, необходимо избегать. Чтобы потом не пытать-ся загладить произведённые действия, как часто бывает, ещё и не законным путём, то есть прибегать к посулам. Если это срабатыва-ет, то значит чиновник, отправляющий правовой акт, принял мзду и уже справедливого разрешения вопроса не будет. А будет дальней-шее развращение госаппарата и попытки продолжать обогащаться на правоприменении в ущерб всем здоровым основам общества. Когда, за счёт мздоимства, происходят повышения по служебной лестнице, это вызывает недовольство и начинаются трения между различными кланами за право стоять как можно выше в иерархии. Эти действия вызывают, ещё большее, неприятие властителей народными массами и может привести к восстанию от отчаянного положения людей. Чтобы как то спасти положение руководством вводятся различные, явные и не явные, ограничительные меры. Запреты на свободу собраний и высказываний, последнее касается даже лиц руководящего звена. И как следствие не выполнение обе-щаний, своих программ, обязательств и наказов, что объясняется не ленью и праздностью, а стечением обстоятельств, как бы конста-тируя, непричастность их ко всему этому. Что не может не сказаться на нарастании негативных тенденций в стране и сначала вызывает стагнацию, застой и падение производства, а затем может привести и к гибели целой страны. Эти процессы, происходящие в обществе, приводят к стрессам и нарастанию у каждого человека уровня внутренней тревожности, а затем и к различным заболеваниям. Вышеуказанные негативные проявления мы можем наблюдать и в современных условиях, но если это было раньше лишь констатацией и моральным осуждением их, то сегодня, имея средства медицинского воздействия, мы можем производить коррекцию процессов, происходящих в мозге людей, не воздействуя на них, как на свободные личности и устранять патологические процессы. Таким образом, исходя из вышеизложенного и руководствуясь этическими составляющими медицинского подхода к проблеме, руководство «АМГ» в своей деятельности стремится проводить линию на минимизацию этих негативных явлений в обществе, применяя новейшие разработки и методики, созданные на основе новейших достижений науки и техники. Используя воздействие спецаппаратурой на пациентов, снижая лекарственную нагрузку и повышая иммунитет, работники компании добиваются значительного прогресса в лечении различных патологий, улучшают психическое состояние больных, что ведёт к оздоровлению общей обстановки в городе и стране. Компания приглашает и других, заинтересованных лиц, для участия в применении медици-ны будущего и оказания действенной помощи пациентам. Ибо: «Не здоровые имеют нужду во враче, но больные»…