После первого очного модуля участников ждёт практика в рамках наставничества.
Всего запланировано три стажировочных модуля.
Каждый длится от 2 до 2,5 месяцев и проходит под руководством наставника, управленца с опытом.
Наставник будет показывать работу изнутри на своём месте службы или в своей организации.
Зачем это нужно?
Чтобы закрепить теорию и попробовать себя в конкретных управленческих задачах, увидеть, как принимаются решения.
⏺В конце каждого этапа участник готовит отчёт о стажировке, чтобы проанализировать свой опыт и понять, что ещё стоит развить.
Стажировка — обязательная часть программы. Здесь знания станут опытом, а опыт уверенностью в будущем.
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 1