На одну вакансию в Могилеве имеется два претендента – таковы сегодняшние результаты ситуации на рынке труда в городе, о чем сообщила на расширенной планерке горисполкома начальник управления по труду, занятости и социальной защите горисполкома Марина Снытко.

В своем докладе она отметила, что с конца 2014 года на рынке труда в областном центре наметились тенденции, характеризующиеся снижением спроса со стороны нанимателя на рабочую силу и увеличением обращений граждан в службу занятости.
Они отражаются и в статистических данных: за 10 месяцев текущего года зарегистрировано 7 106 безработных, за аналогичный период 2014-го – 5 234. По состоянию на 1 ноября 2015-го на учете в управлении стояли 2 230 граждан, ищущих работу, что в 2 раза больше, чем на 1 ноября 2014 года.
«При этом рост безработицы одновременно сопровождается снижением спроса на рабочую силу. Так, в начале 2014-го в банке данных управления имелось 2 284 вакансии, на конец года количество поданных заявок сократилось до 581, а уже в марте текущего года имелось всего 537 свободных рабочих мест», – резюмировала Марина Снытко.
По ее мнению, снять напряженность возможно при тесном контакте с предприятиями и организациями города. Однако, как показал проведенный мониторинг, далеко не все из них своевременно предоставляют управлению сведения о наличии вакансий, что предусмотрено законом, а часть и вовсе скрывает такую информацию.
Все они по итогам проверки получили предписание, после чего последует административное наказание за сокрытие сведений.
В целом же, по словам начальник управления по труду, занятости и социальной защите, уровень безработицы в городе сохраняется в переделах прогнозных показателей. http://mogilevnews.by/news/09-11-2015-18-23/27212