🩺Виктор Лиханов всегда грезил о медицине. После 9 класса поступил в медколледж, чтобы быстрее получить знания и начать помогать людям. Будучи студентом, он попал на практику в отделение кардиологии Городской больницы Гринберга. Познакомился с коллективом, сложились дружеские отношения, поэтому, получив диплом, в 2022 году пришел сюда работать в качестве медбрата. И сразу же поступил в ПГМУ на лечебное дело.
«В отделении кардиореанимации и интенсивной терапии научился многому – ставить различные инъекции, мониторированию артериального давления, пульса пациентов. Постепенно с опытом спектр моих обязанностей расширялся, мне стали доверять выполнение более сложных манипуляций. Я считаю, что это очень важный этап не только для овладения профессиональными навыками, но и возможность помогать в экстренных ситуациях людям. Очень понравилось взаимодействовать с врачами, стал наблюдать за их работой. Я всегда хотел быть врачом, а тут окончательно определился со специализацией – анестезиология-реаниматология. Работа в отделении реанимации всегда сопровождается высоким профессионализмом в части владения различными манипуляциями, и это всегда экстренные ситуации, когда надо действовать быстро и решительно», - делится Виктор.
👨⚕️Виктор всегда ценил независимость, поэтому сразу планировал совмещать учебу с работой. Сейчас молодой человек успешно учится на 4 курсе ПГМУ. Ему очень нравится получение новых знаний, возможность общения с преподавателями – действующими врачами. На первых курсах было непросто учиться и работать, но он ни на день не прервал практику в больнице. Более того, плотный жизненный график и мечта стать врачом научили его рационально относиться ко времени и стать более организованным.
Критерии получения выплаты достаточно просты: студент должен иметь не менее одного года стажа работы в государственной медицинской организации, отработать на должности медицинского сотрудника не менее, чем на 0,5 ставки. В этом году планируются выплаты 200 работающим студентам и ординаторам, трудящимся в 16 учреждениях региона, испытывающих кадровые проблемы. Средства для единовременных выплат предусмотрены в бюджете Пермского края и на ближайшие три года. Инициатива направлена на увеличение врачей-стажеров, среднего медперсонала, участковых терапевтов и педиатров лечебных учреждений региона. Эти задачи закреплены в нацпроекте «Продолжительная и активная жизнь».
🔗Читайте подробнее на нашем сайте: minzdrav.permkrai.ru/novosti/?id=366645
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев