🦠 Имеете ли вы право на оплату больничного после увольнения?

Если после увольнения вы ещё не устроились на новую работу, право на оплату больничного сохраняется при заболевании или травме, возникших в течение 30 календарных дней после увольнения.
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 60% от среднего заработка за два предшествующих года, включая периоды работы у других работодателей, независимо от страхового стажа.
Оплата происходит следующим образом: первые три дня больничного оплачивает бывший работодатель, а начиная с четвёртого дня — Социальный фонд России.
Важно помнить, что это правило распространяется только на случаи болезни или травмы самого работника. Другие ситуации, такие как уход за родственником, карантин или болезни детей, под это положение не подпадают.
#МинТруд29