В рамках национального проекта «Производительность труда» завершился конкурс на создание корпоративных центров опережающей подготовки (КЦОП) в 2024 году. КЦОП помогает сократить срок адаптации новых работников, повысить эффективность обучения сотрудников, сократить непроизводственные потери на рабочем месте.
Одним из победителей конкурсного отбора из числа участников нацпроекта со всей России стало алтайское предприятие ООО «Мороз». Компания является одним из крупнейших производителей замороженных полуфабрикатов, ягод, грибов и овощей в Сибири. Конкурс проходил с 10 января по 2 апреля. Эксперты оценили актуальность поставленных предприятиями кадровых проблем, уровень вовлеченности команд для их решения.
«Так как обучение и развитие персонала в нашей компании является одной из приоритетных задач, то мы не раздумывая приняли решение подать заявку и участвовать в конкурсном отборе. В итоге мы вошли в список из 51 компании-победителя. Всего в отборе принимали участие 155 предприятий со всей страны. На текущий год одними из главных задач для нас станут разработка и внедрение системы оценки кандидатов и персонала, а также повышение квалификации и стандартизация процессов работы мастеров на производстве», — рассказала руководитель отдела управления персоналом ООО «Мороз» Юлия Трусова.
Итоги организации КЦОП на базе предприятий будут подведены на ежегодном Кубке по рационализации и производительности, проведение которого в текущем году запланировано на площадке «Екатеринбург-Экспо» (г. Екатеринбург) в период с 13 по 17 ноября.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев