Если сотрудник был ошибочно уволен, необходимо отменить документ «Увольнение» (Кадры → Приемы, переводы, увольнения → Увольнение).
⚠ Важно! Если сведения уже отправлены в СФР, документ нельзя просто отредактировать.
Как исправить ошибку?
1️⃣ Нажмите «Еще» → «Разблокировать форму»
2️⃣ Снимите документ с проведения: «Еще» → «Отменить проведение»
3️⃣ Передайте в СФР отменяющие сведения (подраздел 1.1 формы ЕФС-1).
При формировании отчета автоматически появится строка с признаком отмены увольнения.
📌 Подробнее читайте в статье: vk.com/@mikos1c-kak-v-programme-1s-otmenit-uvolnenie-sotrudnika Если остались вопросы Напишите нам: reklama@mikos.ru или позвоните по телефону: +7 (351) 255-55-70
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев