Если сотрудник направлен в командировку в выходные или праздничные дни, эти дни должны быть оплачены в соответствии со ст. 153 ТК РФ:
✅ В двойном размере – по стандартным правилам оплаты работы в выходные.
✅ В одинарном размере + отгул – если сотрудник выбрал такой вариант.
Как оформить командировку в 1С?
Настройте учет командировок:
Зарплата → Настройка → Расчет зарплаты → Учет отсутствий → Отметьте "Командировки".
Создайте документ "Командировка":
Укажите сотрудника, даты и период командировки.
Программа автоматически рассчитает оплату по среднему заработку.
Оплата выходных в командировке:
Если сотрудник работал в выходные, оформите документ "Работа в выходные и праздники".
Эти дни исключаются из расчета среднего заработка (письмо Минтруда № 14-1/В-608).
Важно!
Если график сотрудника изменен (например, выходные стали рабочими), используйте "Индивидуальный график".
Оплата командировки отражается в "Начислении зарплаты".
🔗 Подробнее читайте в статье: https://vk.ru/@mikos1c-komandirovka-v-vyhodnoi-den-v-programmah-1szup-8-1szgu-8
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев