🔹 Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в 1С:Бухгалтерия 8?

При увольнении сотрудника важно правильно рассчитать и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Согласно ст. 127 ТК РФ, работник имеет право на денежную компенсацию за все дни неотгулянного отпуска.
В программе «1С:Бухгалтерия 8» (версия 3.0.176 и выше) этот процесс автоматизирован. Рассмотрим ключевые шаги:
1. Создание документа «Увольнение»
Перейдите:
Зарплата и кадры → Кадровые документы → Увольнение
2. Заполнение реквизитов:
✔ Организация – выберите компанию, где работает сотрудник.
✔ Сотрудник – укажите увольняемого.
✔ Дата увольнения – день прекращения трудового договора.
✔ Основание – причина увольнения (по ТК РФ).
✔ Флажок на вычеты НДФЛ – оставьте, если сотрудник может получать доходы в этой же организации после увольнения.
3. Расчет выплат
В разделе «Расчет» программа автоматически определит:
💰 Начислено – компенсация за отпуск + зарплата за последний месяц.
➖ Удержано – НДФЛ и другие удержания.
📌 Взносы – страховые отчисления.
💳 К выплате – итоговая сумма.
4. Печать документов
Можно сформировать:
📄 Приказ по форме Т-8
📑 Записку-расчет Т-61
📊 Справку для пособия по безработице
🔗 Хотите узнать больше? Читайте полную статью по ссылке: https://vk.ru/@mikos1c-raschet-kompensacii-za-neispolzovannyi-otpusk-pri-uvolnenii 😊 Если остались вопросы Напишите нам или позвоните по телефону: +7 (351) 255-55-70