Предыдущая публикация
В Башкирии намерены решить проблему нехватки медсестер до конца года
К решению этой животрепещущей проблемы в республике подошли комплексно.
В республике остро ощущается дефицит медработников среднего звена, который, по данным министра здравоохранения Айрата Рахматуллина, составляет 4,4 тысячи человек. Еще 340 вакансий открыты в службе скорой помощи. Основная причина нехватки кадров — недостаточный приток молодых специалистов.
Правительство республики предпринимает шаги для решения этой проблемы, разработав "дорожную карту" по обеспечению медучреждений работниками скорой помощи до конца года. Кроме того, принимаются меры по привлечению медперсонала в больницы отдаленных районов и созданию для них комфортных условий труда.
📍В Башкирии открываются новые медколледжи
Для увеличения числа выпускников, которые останутся работать в родных районах, открыты четыре филиала медицинских колледжей. Первый выпуск новых специалистов запланирован уже на 2025 год. Руководитель профсоюза работников здравоохранения Башкирии Рамиль Халфин отмечает, что это позволит привлечь молодежь и решить проблему нехватки кадров в долгосрочной перспективе.
📍Разработываются финансовые меры поддержки
В республике уже несколько лет действуют программы поддержки для медработников. К ним относятся:
✅"Земский доктор/Земский фельдшер" — дотации 1 млн рублей для врачей и 500 тысяч рублей для среднего медперсонала при трудоустройстве в отдаленных районах;
✅Врачи для малых МО" — программа привлечения медработников из других регионов.
✅Бонусы к зарплате — ежемесячные надбавки для отдельных категорий медработников, введенные в 2023 году.
Такие меры призваны сделать профессию медсестры более привлекательной, повысив уровень укомплектованности медучреждений медицинским персоналом.
📍Бонусы к зарплате: Башкирия - лучший регион для медработников
Благодаря программе "Врачи для малых МО" в Башкортостан переезжают медработники из других регионов. Например, в Калтасинскую ЦРБ трудоустроились врачи-терапевты Астапенковы из Крыма. Семья Муллагалиевых вернулась на родину: Роберт Ильдусович работает дерматовенерологом, а Светлана Равиловна — врачом ультразвуковой диагностики.
Для привлечения и удержания медкадров в республике действуют различные меры поддержки, в том числе бонусы к зарплате. С 2023 года по инициативе Радия Хабирова введены дополнительные ежемесячные выплаты для отдельных категорий медработников:
✅медсестры по приему вызовов психиатрической бригады "скорой помощи" и младший медперсонал — 4500 рублей;
✅специалистам со средним профильным образованием, оказывающим первичную медико-санитарную помощь или ведущие диспансерное наблюдение жителей — 6500 рублей;
✅фельдшерам и медсестрам спецпсихбригад — 7000 рублей;
✅врачам спецпсихбригад — 11 500 рублей;
✅водителям "скорых" — 12 000 рублей;
✅участковым врачам — 14 500 рублей.
Все эти меры призваны повысить привлекательность профессии медсестры, обеспечив стабильное укомплектование медучреждений квалифицированными специалистами.
#Башкирия #медработник
Следующая публикация
Нет комментариев