🔹 Минимальный срок больничного не ограничен, может быть и один день. Максимальный по решению лечащего врача — до 15 дней, врачебной комиссии — до 10 месяцев. Есть и другие сроки. ( https://clck.ru/3AK4oA )
🔹 Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за каждый календарный день, в том числе за выходные. ( https://clck.ru/3AK4oC )
🔹 Размер больничных зависит от страхового стажа. Максимальные больничные в размере 100% от среднего заработка выплачивают при стаже от 8 лет. ( https://clck.ru/3AK4oF ) Если стаж до 6 месяцев, пособие рассчитывается от МРОТ.
🔹 Если заболел ребенок, размер больничных зависит от возраста ребенка, стажа работы и вида лечения. ( https://clck.ru/3AK4oG ) За ребенка до 8 лет выплачивают 100% от среднего заработка независимо от стажа.
🔹 Если сотрудник заболел в течение 30 дней после увольнения, он имеет право на пособие по временной нетрудоспособности. Но если заболел ребенок — пособие после увольнения не выплачивается. ( https://clck.ru/3AK4oH )
🔹 Больничный лист оформляется только в электронном виде и приходит на Госуслуги. ( https://clck.ru/3AAGhD ) Работодателю и в СФР для оплаты он поступает через информационную систему автоматически.
🟣 5 трудовых прав, о которых знают не все ( https://clck.ru/3ALAX7 )
🟣 Трудовые права, которые есть у всех ( https://clck.ru/3ALAXA )
🟣 Какие выплаты положены по трудовому договору ( https://clck.ru/3ALAXB )
Информация из "Госуслуги" @gosuslugi
#больничные #работа #трудовые_гарантии
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев