Гамбит химиков

С профессиональным тренером по деловым играм Александром Ушаковым молодые работники компании «Метафракс» знакомы не первый год. Он регулярно устраивает для ребят мощные тимбилдинги на командообразование, которые никого не оставляют равнодушными. На этот раз Александр предложил молодым работникам компании поучаствовать в «Турецком гамбите».
Подробнее читайте в нашей статье👇 👇 👇
Это его авторская интерактивная игра, в которой каждому участнику жребием судьбы выпадает своя роль и цель. Достичь этой цели можно любыми, но только законными способами. «Военный Плацдарм» сосредоточился в учебном центре предприятия. Поучаствовать в игре отозвались 15 молодых сотрудников.
В качестве разминки Александр предложил «чисто английское убийство», расследуя которое участники выдвигали различные, даже самые невероятные версии. В итоге, хорошенько поломав головы, им все же удалось раскрыть дело. Дальше было только сложнее. В игре «Турецкий гамбит» каждый участник в конверте получил свою особую роль с описанием и целями, достигнуть которые можно, только взаимодействуя с другими игроками. К примеру, вы – генерал российской армии, и вам нужно добыть секретный документ, который находится у кого-то из участников. Но кто этот участник? И захочет ли он так просто вам отдать такую ценную вещь? Это уже зависит от того, как вы с ним договоритесь.
На деле договориться участникам оказалось совсем непросто – недоверие, чувство опасности и секретность витали в воздухе. Никто не желал раскрывать карты. Кто-то пытался найти себе союзников, кто-то зарабатывал импровизированные деньги, чтобы потом обменять их на нужные ресурсы, ну а кто-то попросту компрометировал коллег. Главными слагаемыми победы в этом «Турецком гамбите» стали предприимчивость и коммуникативность, проявить которые в полной мере удалось не всем. Победить тоже получилось не у всех, но в итоге каждый вынес для себя полезные уроки. В некоторых ситуациях, чтобы достичь индивидуальной цели, необходимо было действовать целеустремленнее и активнее, в единой команде, где важна коллективная работа, нацеленность на общий результат.
Как показало мероприятие, у молодых работников компании есть хороший личностный потенциал и навыки для достижения самых сложных целей.
Ольга ИВАНОВА
Фото автора
#метафракс #тимбилдинг