Как отстранить сотрудника от работы?

Отстранение сотрудника от работы является прямой обязанностью работодателя, а не правом. По статистике работодатели не так часто используют эту меру, однако применяя её, нередко допускают ошибки, нарушая порядок отстранения от работы.
Эксперты ЧТО ДЕЛАТЬ КОНСАЛТ рассказали, по каким причинам сотрудника надо отстранить от работы, в каком порядке это делается, а также об ответственности за необоснованное отстранение.
Сохраните материал, чтобы полезная информация была всегда под рукой ⬇️ https://megasreda.ru/post/636e38ea4c5da8ecbe8fcc8a #кадры #отстранение #охранатруда