Внимание, работодатели!

Нарушение антикоррупционного законодательства может дорого обойтись!

Прокуратура Заельцовского района Новосибирска напомнила о важности соблюдения законодательства о противодействии коррупции. Недавняя проверка выявила серьезное нарушение, которое привело к административной ответственности как организации, так и ее руководителя.

В чем суть нарушения?

Организация, принимая на работу бывшего сотрудника органов внутренних дел, не выполнила требование закона об обязательном уведомлении его предыдущего работодателя.

Согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции», работодатель обязан в течение 10 дней сообщить в уполномоченный орган о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим. Это правило призвано предотвратить возможные коррупционные риски и обеспечить прозрачность трудоустройства лиц, ранее занимавших ответственные должности.

В данном случае, несмотря на то, что работник сам сообщил о своем прошлом в органах внутренних дел, работодатель проигнорировал установленный законом срок и не направил необходимое уведомление.

Последствия для нарушителей:

Прокурор района не оставил это без внимания и возбудил дела об административных правонарушениях в отношении:

Юридического лица
Ответственного должностного лица организации

По статье 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего), суд назначил им штрафы:

20 000 рублей – должностному лицу
50 000 рублей – юридическому лицу

Это не единичный случай!

Прокуратура Заельцовского района активно работает в этом направлении. Только за октябрь-ноябрь 2025 года к административной ответственности за аналогичные нарушения было привлечено уже 6 должностных лиц и 4 юридических лица, общая сумма назначенных им штрафов составила 250 000 рублей.

Общий размер назначенных штрафов по всем выявленным нарушениям в указанный период достиг 370 000 рублей.

Данный случай – это серьезное предупреждение для всех работодателей. Незнание закона не освобождает от ответственности. Тщательно проверяйте информацию о кандидатах, особенно если они ранее занимали государственные должности, и строго соблюдайте сроки и порядок уведомления бывших работодателей.

Прокуратура Заельцовского района подчеркивает: работа на данном направлении будет продолжена!