«Техносила» плюс ЛМЗ
В нашем городском округе немало предприятий с долгой историей. Но сегодня мы расскажем о сысертских заводах нового века.
В апреле 2006 года два бывших уралгидромашевца Денис Валерьевич Шалаев и Игорь Геннадьевич Панфилов создали ООО «Техносила». Новый завод, производящий насосы и комплектующие к ним. Начинали на маленькой арендованной площадке, с коллективом до десятка человек. И когда российская экономика переживала кризис, от которого позакрывалось немало даже крупных предприятий, «Техносила» развивалась и уже в апреле 2011 года смогла переехать в собственный новенький цех в поселке Трактовской.
Здесь изготавливают и поставляют насосы и запасные части к крупному и среднему насосному оборудованию для объектов водоснабжения, топливно-энергетического и агропромышленного комплексов, а также химической и металлургической отраслей промышленности, для атомной энергетики.
На заводе осуществляется проектирование и производство крупных центробежных, осевых и диагональных насосов. Номенклатура выпускаемой продукции также содержит насосы специального назначения (химические, для сточных жидкостей, погружные, сетевые, грунтовые). Помимо этого «Техносила» проводит работы по реконструкции, модернизации и ремонту насосов российского и зарубежного производства, оказывает услуги шефмонтажа насосного оборудования.
Для производства насосов и комплектующих нужна отливка. Долгое время заказывать литье приходилось на сторонних предприятиях. Правда, модели для отливки все-равно приходилось делать самим. Поэтому модельный цех на площадке в Трактовском построили.
Но «Техносила» нуждалась в собственном литейном производстве. Для выпуска их насосов необходимо большое количество литых заготовок сложной конфигурации.
Поэтому в декабре 2018 владельцы «Техносилы» взялись развивать еще одну производственную площадку. Ранее здесь было литейное предприятие под названием ЗАО «ВИП», теперь – «ЛМЗ-Сысерть» (литейно-механический завод).
Литейно-механический завод «ВИП» был запущен в эксплуатацию в 2001 году. Он находится в восточной части Сысерти, за заводом Уралгидромаш. Продукцию сысертских литейщиков используют цементные, машиностроительные, металлургические и горно-обогатительные предприятия, предприятия нефтегазовой отрасли. Продукция завода длительно эксплуатируется, выдерживая высокое давление и температуру, воздействие агрессивных сред. Здесь есть участки по изготовлению моделей, литейный цех, цех механической обработки, испытательная лаборатория, отдел технического контроля.
На сегодняшний день на ЛМЗ в Сысерти работает около 70 человек. На площадке «Техносилы» в Трактовском – около 120.
Предприятия продолжают развиваться. К примеру, освоили насосы на подшипниках качения. Раньше использовали подшипники скольжения. Это – импортозамещение. Конструктивно обе разновидности подшипников схожи, но в работе используют принципиально разные силы. Если коротко, то разница между подшипником качения и скольжения, - снижение силы трения при контакте подшипника с валом вращения. Подшипники качения работают с более высоким КПД и не приводят к сильному трению соприкасающихся поверхностей. Соответственно, у них увеличивается межремонтный период. Основная нагрузка с двигателя переносится на насос.
Заменяют сумские (украинские) сетевые насосы. Поставляют их по России, в Беларусь и в Казахстан, другие страны СНГ. На Кубу поставили осевые насосы и запчасти к ним.
«Техносила» в 2020 году делали осевые насосы для Курской АЭС. Сейчас делают заказ для Ростовской АЭС. Очень большой объем. ЛМЗ для «Евроцемента» изготавливают много жаропрочной печной арматуры.
Уже в пандемию, весной 2021 года поставили насосное оборудование на атомную станцию Руппур (Бангладеш).
ЛМЗ не только обслуживает «Техносилу», здесь и собственные заказы, чтобы была полная загрузка. К примеру, на цементные заводы Казахстана поставляют арматуру для обжиговых печей. Готовится отгрузка для нефтеперерабатывающего предприятия «Нафтан» в Беларусь. Тоже поставляют арматуру из жаропрочных сталей.
Опосредовано участвуют в оборонке. Так, на нижегородское предприятие АО «Русполимет» поставляют оснастку для электропечей. И для завода «СпецАгрегат» в Златоусте (относится к авиационному и аэродромному оборудованию). Оба предприятия работают сегодня на военно-промышленный комплекс.
В импортозамещении участвуют, поставляя для «Северского трубного завода» запчасти к импортным насосам. На ЛМЗ отливают, на «Техносиле» - обрабатывают.
Делали даже термостабильные отливки из специального чугуна для космонавтики – для Сибирского государственного университета науки и технологий имени академика М. Ф. Решетнева.
Не останавливали предприятия свою работу и в пандемию. Разрешение на работу получали в областном правительстве. Хотя сложности были. Люди болели больше обычного и в 2020, и в 2021 году. Несмотря на соблюдение всех санитарных требований.
Можно сказать, задействованы предприятия и в переработке вторсырья. Потому что для изготовления своей продукции используют металлолом – отходы производства, обрезки. Потом их дошихтовывают ферросплавами – никелем, хромом, марганцем, в зависимости от того, какие свойства нужно придать стали. Ферросплавы, в основном, покупают на нашем Двуреченском КЗФ, кое-что возят из Челябинска.
На ЛМЗ в 2019 году возникли проблемы с газом, когда в начале отопительного сезона отрезали старый газопровод и полтора десятка юридических лиц остались без тепла. Глава СГО Д. А. Нисковских помог решить эту проблему. Протянули новый газопровод с поселка Школьный.
Здесь, на сысертской площадке, построили новый модельный цех на 400 квадратных метров (и модельный склад на 1500 кв м). Осталось подключить его к газовому отоплению. Летом планируют большой переезд. Сюда будет переведен и модельный цех из Трактовского.
В Трактовском планируют увеличить производственную площадку «Техносилы», построить еще один цех. Существующих площадей не хватает, чтобы расставить все оборудование. Не хватает места и для сборки.
Идет развитие, сформирован пакет заказав на перспективу, а потому на оба предприятия нужны дополнительные кадры. Формовщики, станочники, сталевары. Не хватает даже конструкторов и технологов.
- Зарплата вовремя, два раза в месяц, и достойная, - считает руководитель И. Г. Панфилов. -Столовой у нас нет, но на обоих предприятиях оборудованы комнаты для приема пищи с холодильниками и микроволновками. К профессиональным праздникам – дню металлурга и дню машиностроителя предусмотрены небольшие премии. К Новому году, конечно, подарки детям сотрудников. Спецодежда. Из Сысерти в Трактовской организована доставка сотрудников. Кто работает сверхурочно, или из окрестных деревень ездит, доплачиваем на бензин.
За свою относительно небольшую историю новые заводы пережили не один кризис. И несмотря ни на что идут вперед.
Ирина Летемина.
http://34374.info/2016/10/zakanchivaetsya-podpiska-na-knigu-rekordov/
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 1